Terug naar alle artikelen

Onze good company reis


Datum
15 December 2022

We geloven sterk dat de kracht van digital niet alleen de wereld kan veranderen, maar er ook een betere plek van te maken. Daarom zijn we ook verschrikkelijk trots dat we een certificeerde B Corp zijn. DEPT® kreeg deze officiële titel in oktober 2021 en in ons eerste jaar na de certificering werden we erkend als een van de Best for the World™ B Corps van 2022 in de categorie Governance. Dit plaatst ons in de wereldwijde top 5% van B Corps van onze grootte.

Een B Corp worden, was de bevestiging dat we samen een bureau opbouwen dat een positieve impact heeft op onze mensen, onze klanten, de planeet en de maatschappij in het algemeen.

Door een B Corp te worden, heeft DEPT® zich aangesloten bij een gemeenschap van meer dan 5.000 bedrijven over de hele wereld – en in alle sectoren – die hun bedrijf willen gebruiken als een drijvende kracht voor het goede. Met een balans tussen maatschappelijke betrokkenheid en winst. Tot dit collectief behoren Patagonia, Ben & Jerry’s, Rituals en Allbirds, om enkele van onze favorieten te noemen.

Een B Corp worden (en blijven) is niet eenvoudig

Onze B Corp-certificering houdt ons verantwoordelijk voor onze #goodcompany-doelen. Elke drie jaar worden we beoordeeld op vijf cruciale gebieden: werknemers, klanten, bestuur, gemeenschap en milieu. We zijn ook wettelijk verplicht om de impact van ons bedrijf op deze vijf gebieden in overweging te nemen en een vragenlijst over negatieve risico’s door te nemen.

DEPT® is trots op onze score van 89,2 punten op onze eerste certificering en we zijn enthousiast om te werken aan de uitbreiding van onze certificering naar de teams die we sinds 2021 hebben verwelkomed en om onze prestaties in de loop van de tijd te verbeteren.

Dankzij onze B Corp-certificering en de B Impact Assessment kunnen we onze impact nauwkeuriger communiceren, beoordelen en verbeteren. Het biedt ons een routekaart voor een positieve impact, van onze werknemers tot ons kantoorafval, van onze toeleveringsketen tot onze klanten.

Waarom hebben we zoveel geïnvesteerd in deze certificering?

Kort gezegd, vanwege onze Depsters. Onze reis naar een B Corp-certificering begon met een suggestie van een medewerker, wat leidde tot een bedrijfsbreed initiatief om de grote verantwoordelijkheid te nemen voor het meten, documenteren en codificeren van onze impact.

Nu zetten we ons hard in om ervoor te zorgen dat onze #goodcompany-doelen en -ambities worden geïntegreerd in ons dagelijks werk. Meer over al onze initiatieven en vorderingen vind je in onze Impact Reports.

Download het 2023 Impact Report
Download het 2022 Impact Report
Download het 2021 Impact Report
Download het 2020 Impact Report

Wat betekent het voor DEPT®?

Toen we besloten om een B Corp te worden, dachten we dat we al aardig op weg waren. We hadden net onze klimaatneutrale certificering behaald en werkten aan interessante impactprojecten met partners zoals Patagonia, Indigo AG, JustDiggit en de Ierse HSE. We dachten dat ons bedrijf al goed was. Maar tot onze verrassing ontdekten we dat er nog veel ruimte was voor verbetering.

Het proces om een B Corp te worden dwong ons diep na te denken over hoe we onze impactstrategie konden versterken en een holistische benadering konden aannemen om een echt goed bedrijf te worden. We realiseerden ons dat, ondanks de belangrijke stappen die we al hadden gezet, het echt een voortdurende toewijding vereist om DEPT® van binnenuit te verbeteren. We laten ons nog steeds leiden door onze Impactstrategie, ontwikkeld in 2020 en gericht op drie pijlers: Klimaat, Klanten en Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie (DE&I).

Een B Corp worden gaat verder dan alleen het behalen van een certificering of het verkrijgen van een badge. Het is een voortdurende reis van verbetering en groei. Tijdens deze reis realiseren we ons nu dat onze toewijding aan het bevorderen van onze impactstrategie onwrikbaar moet zijn, dat onze cultuur voortdurend moet blijven evolueren en dat we een cruciale rol te vervullen hebben als verantwoordelijke bewaker, vooral met betrekking tot opkomende technologieën zoals AI.

Vragen?

Global Head of Impact

Pooja Dindigal

Meer

Bekijk alle insights