Paper Overview:
Im heutigen digitalen Zeitalter geht es bei der Führung eines erfolgreichen Unternehmens vor allem darum, Geschwindigkeit aufzubauen. Es gilt Daten in nützliche Erkenntnisse umzuwandeln, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und digitales Marketing zu skalieren: je schneller, desto besser. Diese Ziele sind hoch gesteckt – zumindest auf dem Papier. In der Realität ist der Kampf um ein digitales Team mühsam und kann zu einer Kluft zwischen digitalen Ambitionen und deren Umsetzung führen.
In diesem Longread zeigen wir die organisatorischen Herausforderungen auf, die mit dem Aufbau und der Entwicklung digitaler Teams verbunden sind. Erfahren Sie zudem, wie Sie effektiv digitale Teams aufstellen können, um Ihre bestehenden Produkte und Plattformen auszubauen und weiterzuentwickeln.
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