«Unsere #goodcompany-Mission begann mit der Veröffentlichung unseres ersten Impact Reports im Jahr 2020, der auf unsere erste Klimaneutral-Zertifizierung folgte. Im Jahr 2021 veröffentlichten wir unseren zweiten Impact Report, zeitgleich mit der Zertifizierung von DEPT® als erste globale Agentur als B Corp.
Jetzt, mit dieser dritten Ausgabe unseres Impact Reports, sind wir etwas bescheidener geworden. Und das ist auch gut so.»
— Dimi Albers, CEO, DEPT®
Wenn wir dem DEPT® 2022 Impact Report ein übergeordnetes Thema geben müssten, dann wäre es der schrittweise Fortschritt.
Wir sind im Laufe des letzten Jahres auf einige Stolpersteine gestossen und haben einige knifflige Hindernisse überwunden. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass DEPT® noch nicht da ist, wo wir sein wollten, um unsere #goodcompany-Ziele zu erreichen.
Aber wir sind stolz darauf, dass wir trotzdem Fortschritte gemacht haben.
Hier folgt ein erster Überblick – alle Details sind als Deep Dive im Impact Report zu finden.
Unsere globale Agentur wird immer globaler. DEPT® gibt es mittlerweile in über 20 (!) Ländern in Nord- und Südamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung unseres Impact Reports 2021 waren wir mehr als 3.000 Depster. Jetzt haben wir die 4.000er-Marke überschritten!
Unsere Depsters sind glücklicher denn je. Die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeitenden stieg im letzten Jahr von 8,4 auf 8,5 (auf einer 10-Punkte-Skala). Angesichts unseres rasanten Wachstums sind wir besonders stolz auf diesen Fortschritt.
Die Tech-Branche ist immer noch eine Männerdomäne. Aber bei DEPT® ändert sich das. Der Anteil der Frauen bei DEPT® ist im Laufe des Jahres von 46 % auf 49,8 % gestiegen. Auch der Anteil der weiblichen Führungskräfte und der Anteil der Frauen in Führungspositionen stieg von 42 % auf 46 % bzw. von 34 % auf 35 %.
Wir haben eine Menge grossartiger Projekte abgeschlossen – und gesehen, dass sich unsere harte Arbeit auszahlt. Unsere Depsters schlossen im Jahr 2022 rund 6.200 Projekte ab und die Gesamtzufriedenheit der Kunden stieg von 8,1 auf 8,3 auf unserer 10-Punkte-Skala. Unser Ruf für herausragende Arbeit hat DEPT® sogar eine ganz besondere Anerkennung eingebracht: Wir wurden bei den Lovie Awards zur Agentur des Jahres und bei den Webby Awards zum Agenturnetzwerk des Jahres gekürt!
Wir haben mehr denn je zurückgegeben. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir im vergangenen Jahr 0,96 % des DEPT®-Umsatzes in Form von gemeinnützigen Spenden und Pro-Bono-Tätigkeiten an die Gesellschaft zurückgegeben haben. Damit sind wir zwar noch knapp von unserem Ziel von 1 % für den guten Zweck entfernt, aber wir freuen uns über eine Steigerung von 0,29 % gegenüber 2021.
Unser CO2-Fussabdruck muss noch verbessert werden, aber wir sind auf dem richtigen Weg. Der CO2-Fussabdruck von DEPT® insgesamt stieg von 10.435 t auf 11.113 t. Dementsprechend haben wir noch viel zu tun, um die Reduktionsziele zu erreichen, die wir mit unseren Klimapartnern vereinbart haben. Gleichzeitig sind wir zuversichtlich, dass wir uns in die richtige Richtung bewegen: Unsere CO2-Emissionen pro Vollzeitmitarbeiter:in sanken von 4,83 auf 3,25 t.
In unserem vollständigen Impact Report finden Sie alle Einzelheiten zu diesen Statistiken sowie die Strategien von DEPT® zur Erreichung der einzelnen Ziele für eine nachhaltige Entwicklung.