Terug naar alle artikelen

Going beyond: Hoe DEPT® impact maakt

Pooja Dindigal
Pooja Dindigal
Global Head of Impact
Lengte
6 min. leestijd
Datum
8 maart 2023

Toen B Lab het thema voor de B Corp Month – de jaarlijkse campagne om de B Corp-beweging te vieren en meer bekendheid te geven – van dit jaar deelde, sprak het ons meteen aan. 

“We go beyond” is de campagne die mensen uitnodigt om te begrijpen waarom en hoe B Corps hebben gekozen voor een impact pad vol impact. Hoewel we uitblinken in business as usual, zijn we ook supertrots op alles dat we doen om een stap verder te gaan.

Laten we eens van binnenuit bekijken hoe DEPT® een stap verder gaat om onze missie als gecertificeerde B Corp te vervullen en een meer rechtvaardige en duurzame toekomst voor mensen en de planeet te helpen opbouwen.

We gaan een stap verder voor onze klanten 

Bij DEPT® proberen we altijd verder te gaan voor onze klanten. Tegenwoordig verwachten consumenten dat bedrijven actie ondernemen en de meest urgente kwesties van onze tijd. Wij zijn er van overtuigd dat agency’s de cultuur en het consumentengedrag kunnen beïnvloeden via ons werk voor en met andere organisaties. Veel van onze klanten staan onder druk om duurzamer te worden en met alleen flitsende campagnes en lege woorden komen we er niet.

Als digitale experts denken we voortdurend na over hoe we met meer impactvolle organisaties samen kunnen werken, onze klanten kunnen helpen duurzamer te worden en de coolste en meest innovatie werkwijzen kunnen bedenken. Elke marketingcampagne is een kans om de waarden van een merk onder de aandacht te brengen, diversiteit en inclusie te vieren en contact te leggen met een uiteenlopend publiek.

Hier zijn een paar voorbeelden van het werk dat we onlangs hebben gedaan en dat je kan inspireren om ook een stap verder te gaan:

  • We werken samen met onze klanten om diversiteit, gelijkheid en inclusie in hun marketingcampagnes onder de aandacht te brengen. We zorgen ervoor dat elke campagne niet alleen relevant en aangepast is op een modern publiek, maar ook spraakmakend is. Ons werk met Philips hielp bijvoorbeeld om op een nieuwe manier over lichaamshaar te praten, zodat iedereen diens natuurlijke zelf kan omarmen.
  • Samen met Cha-Ching Money Adventures en Prudence Foundation creëerden we een leuk en leerzaam spel voor studenten in Zuid-Azië en Afrika ten zuiden van de Sahara. We combineerden onze expertise over digital met de beste leerstrategieën voor kinderen om zo hun financiële vaardigheden op verschillende manieren te verbeteren.
  • We zijn supertrots dat we een partner zijn van het Net Zero Cloud-platform van Salesforce, dat organisaties helpt bij het volgen, analyseren en rapporteren van hun initiatieven op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur. We gebruiken onze vaardigheden om bedrijven te helpen hun invloed op het milieu te meten en geavanceerde tools te ontwikkelen om hun gegevens inzichtelijk te maken.

We gaan een stap verder door onze mensen

Bij DEPT® draait alles om onze mensen. Dat is wat onze reis naar een B Corp in gang heeft gezet en waardoor onze #goodcompany-missie voortdurend gevoed wordt. Er was een groep Depsters die een positieve impact wilden hebben op de maatschappij en het milieu en een B Corp-certificering was de perfecte start van onze #goodcompany-reis. 

We zijn nu anderhalf jaar verder en onze mensen lopen nog steeds voorop. We hebben medewerkers in het hele bedrijf die pleiten voor verandering en die aandacht vragen voor zaken die zij belangrijk vinden. We hebben zelfs een paar Employee Resource Groups opgericht, zoals DEPT®/Women en DEPT®/PRIDE, om ons team te ondersteunen.

Maar we zijn altijd op zoek naar meer manieren om een stap verder te gaan. We hebben bijvoorbeeld meer dan 400 banen gecreëerd in externe hubs over de hele wereld om de opkomst van hybride werk te ondersteunen en talent met verschillende achtergronden aan te trekken. Een van onze nieuwste hubs bevindt zich op Barbados, en we investeren in de lokale gemeenschap om economische kansen te bieden aan een gebied dat zwaar is getroffen door de gevolgen van de pandemie en de klimaatverandering.

“Als we wereldwijde investeringen hierheen kunnen halen die getalenteerde mensen de virtuele toegang geven die ze nodig hebben om hier te blijven en een carrière op te bouwen, hoeven we daar niet lang over na te denken”, aldus Mia Mottley, de premier van Barbados.

“Het is onze plicht om mensen de middelen, vaardigheden en toegang tot kansen te geven. We hebben DEPT® al een tijdje op onze radar en we zijn onder de indruk van hun progressieve instelling en hun wil om een verschil te maken. Het zijn echte pioniers in de digitale wereld, dus toen ze zeiden dat ze hier een regionale hub wilden, zei ik ‘kom maar!’”

We gaan een stap verder voor onze omgeving 

Elk jaar reserveren we een dag om via DEPT® Cares Day iets terug doen voor onze omgeving. Van het schoonmaken van parken, tot het planten van bomen en het maken van STEM-kits. Lokale team over de hele wereld gebruiken deze dag om vrijwilligerswerk te doen. Lees hier meer over een paar van de plaatsen waar we ons in 2022 hebben ingezet.

In Europa zijn we een trotse partner van Blue Road Academy, een organisatie die de carrières van nieuwkomers in Europa wil bevorderen.

In de afgelopen jaren heeft dit programma meer dan 180 personen geholpen met een Salesforce-opleiding. Van de eerste lichting afgestudeerden heeft 60% een baan gevonden op het gebied van development, marketing, sales en administratie binnen een tech-bedrijf. We zijn een wervingspartner en hebben sinds de opening twee mensen van Blue Road Academy aangenomen. We ondersteunen hen ook met een jaarlijkse financiële donatie en ons kantoor in Berlijn wordt gebruikt voor de opleiding.

Lees meer over de impact die dit programma heeft gehad voor een paar van de afgestudeerden.

Tot slot gaat 1% van onze winst naar pro-bono-werk, zodat we kunnen samenwerken met organisaties die misschien geen budget hebben voor onze diensten, maar wel verschil maken.

De volgende stap

We staan met z’n allen voor een aantal uitdagingen: van klimaatverandering tot toenemende ongelijkheid. Maar wij geloven dat elk bedrijf een positief verschil kan maken.

Daarom zijn we er trots op dat we deel uitmaken van de B Corp-gemeenschap en ons bedrijf kunnen gebruiken om een positieve impact te hebben op mensen en de planeet. We kunnen binnenkort, vol trots, ons Impact Report met jullie delen. Daarin kan je zien welke vooruitgang we tot nu toe hebben geboekt en misschien raken meer bedrijven zo geïnspireerd om zich bij ons aan te sluiten op deze reis naar een betere toekomst.

Laten we de grenzen blijven verleggen en verder gaan dan we ooit voor mogelijk hielden! 

Questions?

Global Head of Impact

Pooja Dindigal