Klantcontact, groei en innovaties pushen: a day in the life of head of strategy Anniek Van De Weerdhof

Wanneer er een mooie kans op je pad komt, moet je die met beide handen aangrijpen. Soms brengt het je op plekken waarvan je nooit had gedacht daar te belanden. Net zoals het plotselinge #homeoffice. Maar ook in je professionele loopbaan kun je sprongen maken die je nooit had voorzien. Zo evolueerde Anniek van de Weerdhof tot Head of Strategy bij Dept; ze vertelt ons over haar dagelijkse to-dos, drijfveren en de indrukwekkende bedrijfscultuur.

Vijf jaar geleden stapte anniek het Dept-kantoor voor het eerst binnen en was zij dagelijks in de weer als cro-specialist in het datateam. Toendertijd nog vaak een ondergewaardeerde discipline binnen digital marketing. Ze zag vrijwel meteen de mogelijkheden om dit veel groter aan te pakken met klanten en website data beter te verbinden aan het optimaliseren van de marketing campagnes. Ze bouwde de cro-propositie uit en stelde een team op om deze visie na te jagen – mét succes voor zowel de business als zichzelf. Anniek heeft zich dubbel en dwars bewezen en groeide vanuit daar uit tot een leiderschapsrol om het strategieteam binnen de digital marketing tak aan te sturen. Fast forward naar vandaag, waar ze zeven strategen overziet die elkaar goed aanvullen, uitdagen en motiveren. En ze zijn zelfs op zoek naar een achtste talent.

A day in the life of head of strategy Anniek van de Weerdhof

Iedere dag is een mix van klantencontact, teamwerk, mogelijkheden spotten, en zichtbaarheid creëren. “Dagelijks ondersteun ik mijn team bij hun kansen en uitdagingen, kijk ik hoe we ons werk naar een nog hoger niveau kunnen tillen, anticipeer ik wat er in de markt en bij onze klanten speelt en in hoeverre onze diensten er nog zo goed mogelijk op aansluiten”, vertelt Anniek. Ze wisselt klantmeetings af met teamgesprekken, het uitwerken, presenteren en feedbacken van pitches en nieuwe ideeën, tot het maken van een plan van aanpak om klanten nog sneller te helpen innoveren en groeien. “En aan het eind van dit proces zorg ik uiteraard dat de mooie resultaten en successen worden gevierd met verrassingen, uitjes of andere manieren om de teamspirit hoog te houden.”

Ontwikkelingen in de markt en industrie herkennen en hier op de juiste manier naar handelen voor DEPT® of de klant; dat is een van de grootste drijfveren voor Anniek. “Ik zie mezelf als een spelverdeler. Ik zie waar kansen liggen en zorg dat we die benutten met de nodige mensen en middelen. Ik ben altijd op zoek naar die perfecte balans van blije klanten, blije mensen en een blije business.” Uitdagingen gaat ze daarom niet uit de weg en ze probeert graag nieuwe dingen om de business verder te helpen, zo lang het menselijke aspect in ogenschouw wordt gehouden. “Want de mensen om je heen, persoonlijke connectie en humaniteit, maken het werk uiteindelijk compleet.”

Mensen en motivatie

Volgens Anniek zijn de mogelijkheden bij DEPT® eindeloos: “Je bent eigenaar van je eigen succes en hoeft je niet te vervelen. Zie jij een kans? Deel je argumenten om ervoor te gaan en treed buiten je comfortzone. Zo ontdek je waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, en hoe je kan doorgroeien naar je droomfunctie.” Met een open, ondersteunende werksfeer en diverse teams hangt de energie in de lucht en liggen de ideeën voor het oprapen. “Ik ben ervan overtuigd dat de balans in persoonlijkheden, tussen man en vrouw, zorgt voor het kwalitatieve werk dat we continu leveren en zorgt voor de onstuitbare motivatie.”

Intern en extern wil ze mensen nog beter op de hoogte stellen van DEPT®’s activiteiten door mensen te inspireren met content of door industrie-evenementen te organiseren. “We doen bij DEPT® zoveel gave dingen en hebben veel specialistische expertise, daarom laten we graag op verschillende manieren zien hoe je digitaal kunt transformeren en delen we een visie als Depsters onder elkaar of met de klant.”

Werken in een dynamische rol vol afwisseling, innovatie en met een gedeelde visie? We hebben genoeg functies beschikbaar! Bekijk hier onze vacatures voor de verschillende business teams.