Overslaan en naar hoofdinhoud gaan

Strategy & Organisation July 08, 2021

A day in the life of Manager Reporting & Group Control Yara Schuitema

Image

Wanneer je het gevoel hebt vast te zitten in je huidige baan, is het tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging. Een uitdaging waarin je iets vanaf de grond kunt opbouwen bijvoorbeeld. Dat kan overweldigend klinken, maar niet voor onze manager reporting & group control Yara Schuitema. Begonnen in een team dat nog enigszins op zoek was naar samenhang, maakt ze nu gezamenlijk financiële meters. Ze vertelt over haar dagelijkse werkzaamheden en hoe bedrijfscultuur en samenwerking daar een grote rol in spelen.

Twee jaar geleden wandelde Yara het Dept kantoor binnen. Uitgenodigd door een recruiter en nog werkend in de corporate wereld, had ze niet meteen het idee dat ze bij Dept zou passen. Maar dat pakte anders uit dan verwacht. Toen de woorden “we zoeken iemand die zin heeft om dingen op te bouwen” klonken, was ze verkocht. Inmiddels is ze van financial controller doorgegroeid naar manager reporting & group control en is ze samen met het team hard op weg om hun legacy binnen Dept te vereeuwigen. 

Een dag in het leven van

Dept is als organisatie hard aan het groeien en ondergaat allerlei veranderingen. Zolang dat gebeurt, moet finance mee veranderen. Tel daarbovenop dat het finance team nog deels in opbouw is en het wordt duidelijk dat een gemiddelde dag voor Yara uit diverse activiteiten bestaat. Yara: “Ik begin de dag over het algemeen met een check-in bij het team. Wanneer alle neuzen dezelfde kant opstaan, kan ik door naar verschillende meetings. Deze lopen uiteen van meetings met het BI team tot service providers en het schakelen over interne projecten zoals B Corp of de finance summary pilot. Wanneer ik in een maand- of jaarafsluiting zit is mijn werk juist heel resultaatgericht en contentgedreven. We zorgen dat data binnenkomt, analyseren het, maken rapportages en checken of we aan alle regels voldoen.”

Wanneer een organisatie snel groeit is het belangrijk de bedrijfscultuur niet uit het oog te verliezen. Dat lijkt misschien een uitdaging, zeker in het geval van de finance afdeling die weleens als stoffig en statisch wordt omschreven. Toch ziet Yara dit anders: “Dept staat bekend om haar open-minded en open to change cultuur — dat zijn eigenschappen die we niet direct toeschrijven aan mensen die in finance werken. Simpel gezegd blijft finance altijd finance. Je kunt het leuk aankleden, maar het blijven gewoon cijfers. Toch heerst ook op de finance afdeling de welbekende Dept vibe. Dat zegt veel over de waarde die Dept hecht aan de juiste mensen vinden, die op hun eigen manier allemaal binnen de cultuur passen.”

Vooruitgang door samenwerking

Met haar oog voor cultuur is het geen verrassing dat samenwerking een grote drijfveer vormt voor Yara: “Dat we mooie resultaten kunnen behalen is natuurlijk super tof, maar de manier waarop we dat doen telt voor mij veel zwaarder. Iedereen staat open voor verandering en wil van elkaar leren. Niet alleen binnen de eigen teams, maar over alle lagen heen. Want met zoveel verschillende expertises bezit iedereen een eigen bijzonderheid of skill. De initiatieven die hieruit voortkomen en waar ook daadwerkelijk wat mee wordt gedaan, zorgen voor een ontzettend goede energie en veel vooruitgang. Als ik terugblik op de afgelopen twee jaar, is het gaaf om te zien waar we nu staan. Op welk moment en in welke functie je ook instapt – er is altijd wat te doen en een mogelijkheid om je legacy na te laten.”

Ook enthousiast om je steentje bij te dragen in een omgeving vol ruimte voor eigen inbreng en waar iedere dag weer anders is? We hebben genoeg functies beschikbaar! Bekijk hier onze vacatures voor de verschillende business teams.

Vragen? Wij helpen je graag!

Oeps!

If you're reading this, you unfortunately can't see the form that's supposed to be here. You probably have an ad blocker installed. Please switch off your adblocker in order to see this form.

Still encountering problems? Open this page in a different browser or get in touch with us: [email protected]