{"id":4270388,"date":"2021-05-14T12:26:56","date_gmt":"2021-05-14T10:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deptagency.com\/the-good-company\/"},"modified":"2025-08-20T20:24:05","modified_gmt":"2025-08-20T18:24:05","slug":"the-good-company","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.deptagency.com\/latam\/the-good-company\/","title":{"rendered":"The Good Company"},"content":{"rendered":"
\n\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>\n\n\n\t
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\n\t\t\n\t\tThe Good Company\t<\/p>\n\t\tAspiramos a ser la mejor agencia posible para el mundo.\t<\/h3>\t<\/div>\n<\/div>\n\n
\n\t\n\t\tEstamos construyendo DEPT\u00ae para ser la mejor agencia digital que podamos ser, para el mundo.

En el mundo digital est\u00e1n las soluciones a algunos de los mayores retos de la humanidad: el cambio clim\u00e1tico, la salud p\u00fablica, la educaci\u00f3n, el aislamiento social y la creaci\u00f3n de comunidades. Por eso, en DEPT\u00ae nos mueve un prop\u00f3sito y nos motiva ser mejores juntxs. Buscamos un impacto positivo en nuestra gente, nuestrxs clientxs y la sociedad en su conjunto.\t<\/p><\/div>\n\n
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\n\t\t\tEstamos orgullosxs de ser una empresa B Corp certificada. Nuestra certificaci\u00f3n B Corp ayuda a guiar nuestras aspiraciones generales de sostenibilidad e impacto y nos alinea con la comunidad global de empresas que equilibran prop\u00f3sito y beneficio para ser una fuerza del bien en el mundo.

DEPT\u00ae tambi\u00e9n cuenta con la certificaci\u00f3n Climate Label, que se\u00f1ala nuestro compromiso de medir, reducir, gestionar y compensar nuestra huella de carbono.

Aprende m\u00e1s sobre nuestra B Corp journey.<\/a>\t<\/h2><\/div><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n
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\n\t\t\t\n\t\tNuestro Reporte de Impacto \t<\/h2>\n\t\tComo parte de nuestro recorrido, publicamos nuestro Informe de Impacto anual para compartir de forma transparente los avances en nuestros objetivos de impacto y sostenibilidad, destacar el valor compartido que hemos creado con nuestrxs empleadxs, clientxs y la comunidad, y hablar con franqueza sobre lo que a\u00fan tenemos que mejorar. No somos perfectxs, pero tenemos planes ambiciosos para construir un DEPT\u00ae a\u00fan mejor, m\u00e1s sostenible e integrador.\t<\/p>\t\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\t\n\t\tNuestro Impacto\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t
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\n\t\t01 – Clima<\/strong>

Sabemos que la descarbonizaci\u00f3n es una tarea de gran envergadura y, como empresa global, tenemos la responsabilidad de actuar con urgencia y concentraci\u00f3n. DEPT\u00ae cuenta con la Certificaci\u00f3n de Clima Neutral, lo que significa que medimos, compensamos y establecemos objetivos basados en la ciencia para reducir nuestra huella de carbono.
A trav\u00e9s de nuestra Certificaci\u00f3n de Clima Neutral, nos comprometemos a reducir nuestra huella de Alcance 1 y 2 en un 50% para 2030. Como parte de este compromiso, pretendemos que el 90% de nuestras oficinas funcionen con energ\u00edas renovables (dando prioridad a las energ\u00edas renovables de bajo impacto) para finales de 2025.
Tambi\u00e9n nos esforzamos por reducir nuestras emisiones de Alcance 3, reduciendo a\u00f1o tras a\u00f1o las emisiones asociadas a los viajes de negocios, as\u00ed como trabajando con nuestros proveedores para ayudarles a medir y reducir su huella de carbono.\t<\/p><\/div><\/div>\n\n
\n\t\t02 – Trabajo impactante<\/strong>

Creemos que la mejor manera de influir en el mundo es a trav\u00e9s del trabajo que hacemos con nuestrxs clientxs. En DEPT\u00ae, estamos comprometidxs a ayudar a nuestrxs clientxs a hacer cosas incre\u00edbles, no s\u00f3lo para sus marcas, sino tambi\u00e9n para sus comunidades, la sociedad y el planeta, porque reconocemos la enorme oportunidad que tenemos de crear un impacto positivo en el mundo a trav\u00e9s de nuestro trabajo.
Por eso nos hemos fijado el objetivo de obtener un m\u00ednimo del 15% de nuestros ingresos totales a finales de 2025 de trabajos con impacto, y estamos orgullosos del progreso constante que hemos hecho hacia ese objetivo, pasando del 8,6% en 2022 al 11% en 2023.

03 – Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n<\/strong>

Tenemos la suerte de contar con m\u00e1s de 100 nacionalidades representadas en DEPT\u00ae, y estamos trabajando para construir una empresa que sea inclusiva y representativa de las comunidades a las que servimos.

Buscamos construir una organizaci\u00f3n m\u00e1s diversa, equitativa e inclusiva, centr\u00e1ndonos en:\t<\/p><\/div><\/div>\n\n
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  • Recopilar, analizar y compartir datos fiables sobre la composici\u00f3n de nuestros equipos<\/li>
  • Garantizar que nuestros procedimientos y pol\u00edticas globales sean equitativos para todxs lxs Depsters<\/li>
  • Dotar a nuestros equipos y l\u00edderes de las habilidades necesarias para liderar con la DEI en mente<\/li>
  • Fomentar una cultura de inclusi\u00f3n mediante la comunicaci\u00f3n, los puntos de contacto culturales emblem\u00e1ticos, en nuestras oficinas y a trav\u00e9s de nuestros Grupos de Recursos para Empleados.<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n\n
    \n\t\t04 – Comunidad<\/strong>

    Nos hemos comprometido a destinar el 1% de nuestros beneficios a apoyar a organizaciones con fines ben\u00e9ficos mediante trabajo pro bono y donaciones directas. Estamos orgullosos de que en 2023 se donara el 2,8% de los beneficios a organizaciones necesitadas, mientras que en 2022 se don\u00f3 el 0,96% de los beneficios a causas que merecen la pena.
    Tambi\u00e9n nos dedicamos a celebrar cada a\u00f1o nuestro evento anual de voluntariado, DEPT\u00ae Cares. DEPT\u00ae Cares fue una iniciativa que comenz\u00f3 como un \u00fanico d\u00eda de voluntariado y ahora se ha convertido en una ventana de un mes de duraci\u00f3n para que los equipos locales organicen oportunidades de voluntariado en todo el mundo.\t<\/p><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\t