{"id":4271192,"date":"2022-09-02T08:39:51","date_gmt":"2022-09-02T06:39:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deptagency.com\/insight\/dept-nosotrxs-karen-carmona\/"},"modified":"2022-09-02T08:39:51","modified_gmt":"2022-09-02T06:39:51","slug":"dept-nosotrxs-karen-carmona","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/www.deptagency.com\/latam\/insight\/dept-nosotrxs-karen-carmona\/","title":{"rendered":"DEPT\u00ae\/NOSOTRXS: Karen Carmona"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\tDEPT\u00ae\/NOSOTRXS\t<\/h2>

\n\t\t\t10 minutos con Karen Carmona\t<\/h3>

Hablamos con Karen Carmona, Sr Talent Acquisition en DEPT\u00ae Argentina que vive y trabaja en Buenos Aires. <\/p>\n\t\n\t\t\t\n\t\t\tLinkedin\t\t<\/span>\n\t\n<\/a>\t<\/div>\n<\/div>\n\n

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\n\t\t\t\t\n\n\t\tPara empezar, \u00bfpodr\u00edas presentarte?<\/strong>

Soy Karen, me dicen Kay, estoy en el mundo de recruiting hace mucho tiempo, desde el 2006. Ya soy veterana en lo que es recruiting te dir\u00eda yo. Las \u00faltimas empresas en las que estuve fueron Velocity (ahora Endava) y en EY. Ahora hace un a\u00f1o y medio estoy en DEPT\u00ae.

Pas\u00e9 por lo que se te ocurra. Incluso hice b\u00fasquedas de otro tipo de perfiles, no necesariamente de tecnolog\u00eda, as\u00ed que he incursionado en hacer b\u00fasquedas de personal para hoteler\u00eda, qu\u00edmica, laboratorios y debo decir que amo a la gente de tecnolog\u00eda. Por esa raz\u00f3n siempre volv\u00ed al mismo lugar.
En EY coordin\u00e9 equipos de Tax y me gust\u00f3 mucho la posici\u00f3n pero la verdad que en el lugar donde siempre me hayo es buscando cosas en general entonces buscar gente va conmigo. Te doy un ejemplo: estoy en este momento armando el cumplea\u00f1os de mi hijo y buscar la bolsita, la remera y todo lo que hace falta es algo que me encanta.

Buscar los perfiles me encanta y cu\u00e1nto m\u00e1s complicado de conseguir sea, mejor. Entrevistar me divierte mucho. Soy psic\u00f3loga y siempre me gust\u00f3 la parte laboral. En el mejor lugar y donde mejor me siento es haciendo entrevistas. Poder hablar, ser curiosa, escuchar a los dem\u00e1s y que me cuenten de d\u00f3nde vienen, qu\u00e9 hicieron, es algo que es parte de m\u00ed y lo s\u00faper disfruto.

\u00bfAlg\u00fan hobby por fuera del trabajo?<\/strong>

S\u00ed, cantar. Estoy tomando clases de vuelta y estoy muy contenta por eso. Tambi\u00e9n me ayuda a cuidarme las cuerdas vocales, durante el d\u00eda hablo mucho entonces aprender a respirar y llevar el aire al lugar correcto va a hacer que mis cuerdas vocales siempre est\u00e9n sanas.

\u00bfQu\u00e9 o qui\u00e9n te inspir\u00f3 a dedicarte al recruiting?<\/strong>

<\/strong>A la Psicolog\u00eda me llev\u00f3 un libro que hab\u00eda en mi casa y hablaba de Freud y de los sue\u00f1os. Esa fue la parte que m\u00e1s me gust\u00f3 siempre. Creo que hoy en d\u00eda igual si me pregunt\u00e1s no aplicar\u00eda la teor\u00eda freudiana pero fue por d\u00f3nde entr\u00e9 a la Psicolog\u00eda.

Sobre el recruiting, no s\u00e9 c\u00f3mo lo eleg\u00ed. Yo trabajaba en un call center. Hab\u00eda explorado todas las \u00e1reas del call center: fui agente, despu\u00e9s crec\u00ed a supervisora, trainer, QA, hice de todo. Un d\u00eda me pareci\u00f3 buena idea aplicar al \u00e1rea de recursos humanos sabia que era un modo de conectar con mis estudios. Me hicieron un mont\u00f3n de tests que no s\u00e9 c\u00f3mo pas\u00e9, dando las respuestas que di pero as\u00ed entr\u00e9 a HR.

Al principio hac\u00eda assessments centers que suelen ser grupales y son muy divertidos. Tambi\u00e9n hice otros tipos de b\u00fasquedas y cuando me di cuenta de que el desaf\u00edo estaba en encontrar el perfil perfecto para la posici\u00f3n perfecta, IT fue lo que me enganch\u00f3 a decir \u201cac\u00e1 es donde tengo que seguir\u201d. Siempre est\u00e1 ese desaf\u00edo en encontrar el match perfecto.

\u00bfC\u00f3mo es un d\u00eda trabajando en DEPT\u00ae como recruiter?<\/strong>

Me levanto, me fijo mi agenda, si tengo entrevistas me preparo para las primeras, reviso los mails, hablo con el team de Talent en una daily a ver en qu\u00e9 est\u00e1 cada una, qu\u00e9 posiciones est\u00e1n abiertas y qu\u00e9 posiciones necesitan m\u00e1s prioridad. Despu\u00e9s busco gente a trav\u00e9s de Linkedin, veo referidos y hago entrevistas.

\u00bfQu\u00e9 le dir\u00edas a alguien que est\u00e1 pensando en aplicar en una de las b\u00fasquedas abiertas que tenemos en DEPT\u00ae?<\/strong>

DEPT\u00ae es una empresa muy transparente. Es muy claro todo desde el principio donde nosotras les contamos c\u00f3mo es el proceso, c\u00f3mo es el puesto y qu\u00e9 es lo que van a hacer. La persona ya sabe que puede entrar a un bench o a un proyecto en particular y que hay alguien que les va a comunicar estas cosas. Es una empresa muy c\u00e1lida tambi\u00e9n. A pesar de estar todos online, se siente la calidez humana. No s\u00e9 c\u00f3mo lo logramos pero lo logramos a\u00fan cuando hay gente en otras ciudades del mundo. Nunca sent\u00eds una diferencia cultural muy marcada. La gente es muy amable y fresca y esto no pasa solo en Argentina sino tambi\u00e9n en Europa, Estados Unidos y se nota en las reuniones que ten\u00e9s d\u00eda a d\u00eda. Hay una forma de comunicar las cosas que es muy cercana y hace que todo sea m\u00e1s tranquilo, m\u00e1s relajado. Esto es lo que mejor, y hace que las cosas funcionen.

\u00bfDesde Talent Acquisition en Argentina tienen contacto con otros pa\u00edses?<\/strong>

S\u00ed, claro. Hay reuniones globales y con otros pa\u00edses. Nuestras b\u00fasquedas son en Argentina y en Uruguay pero existe contacto con otros equipos de afuera. Con ellos alineamos par\u00e1metros, ponemos en com\u00fan herramientas y mantenemos una comunicaci\u00f3n muy fluida.

\u00bfTe sent\u00eds c\u00f3moda trabajando de forma remota?<\/strong>

<\/strong>S\u00ed, salvo cuando se quedan mis hijos en casa, pero eso es m\u00e1s propio que de DEPT\u00ae. Lo lindo es que desde la empresa hay flexibilidad. Incluso Joaqu\u00edn, el Managing Director en Argentina, aparece con su hija a upa en las reuniones y est\u00e1 todo bien. Eso es lo lindo que tiene DEPT\u00ae: es una empresa que entiende que es normal que tengas tu vida alrededor del trabajo. No hay barreras por estar en casa.
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