{"id":4257153,"date":"2022-07-13T09:52:29","date_gmt":"2022-07-13T07:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deptagency.com\/insight\/dept-leidt-met-traineeships-nieuwe-generatie-op-tot-digitale-experts\/"},"modified":"2025-02-25T11:18:29","modified_gmt":"2025-02-25T09:18:29","slug":"dept-leidt-met-traineeships-nieuwe-generatie-op-tot-digitale-experts","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/www.deptagency.com\/en-nl\/insight\/dept-leidt-met-traineeships-nieuwe-generatie-op-tot-digitale-experts\/","title":{"rendered":"DEPT\u00ae leidt met traineeships nieuwe generatie op tot digitale experts"},"content":{"rendered":"
\n\t\n\t<\/svg>\n\t\t\t\n\t\t\tBack to all articles\t\t<\/span>\n\t\n<\/a>\n\t\tDEPT\u00ae leidt met traineeships nieuwe generatie op tot digitale experts\t<\/h1>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>
\n\t\t\t\n\t\n\t
\n\t\tMarjan Straathof\t\t
\n\t\tGlobal SVP of Marketing\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tDate\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t13 July 2022\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
\n\t
\n\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t\tDeze week lanceerde DEPT\u00ae de traineeshipwebsite, waarmee de digital agency meteen zijn nieuwe traineeships introduceert. DEPT\u00ae biedt al langer plaats aan talenten om hun carri\u00e8re te kickstarten in de digitale industrie, maar bestrijkt met de nieuwe traineeships nu alle branches \u2014 van digital marketing en data tot creative, projectmanagement en development. Op deze manier zet het bureau stevig in op het aantrekken en vasthouden van het beste startende talent en cre\u00ebert het tegelijkertijd een gezonde mix van junior, medior en senior talent.

Sarah Wubben, managing director bij DEPT\u00ae Nederland<\/strong>: \u201cAls toonaangevend digitaal bureau en gecertificeerd B Corporation<\/a> voelen we de verantwoordelijkheid om de nieuwe generatie op te leiden. Naast die maatschappelijke functie is DEPT\u00ae d\u00e9 springplank voor jong talent. Meewerken op een project voor bijvoorbeeld Google of bol.com? Dat is bij ons heel normaal. We werken samen met merken die voorop lopen op digitaal vlak en waar je als trainee heel veel van kunt leren.\u201d

Sabine Torn, people & culture business partner bij DEPT\u00ae<\/strong>: \u201cDe traineeships bestaan uit een combinatie van werken en leren. Dat spreekt natuurlijk voor zich, maar het traject is bij ons een stuk minder rigide dan bij een grote corporate of een consultancybedrijf. Je zit echt midden in de bruisende bureauwereld en draait mee als volwaardig Depster. Daarnaast zetten we middels trainingen ook in op soft skills zoals communiceren, presenteren en feedback geven. We richten ons namelijk op pas afgestudeerden die zich niet alleen willen ontwikkelen binnen een bepaald vakgebied, maar ook als persoon en young professional.\u201d

Een traineeship bij DEPT\u00ae biedt daarnaast de kans om aan de slag te gaan bij een \u2018Great Place to Work<\/a>\u2019. In april dit jaar is deze certificering namelijk officieel uitgereikt aan de agency. Met ongeveer 700 medewerkers in Nederland behaalde DEPT\u00ae een indrukwekkende score vanwege onder andere de respectvolle en veilige werkomgeving, de unieke bedrijfscultuur en de hoeveelheid vertrouwen en waardering op de werkvloer. Tot slot is het natuurlijk ook de beste plek om te feesten met allerlei borrels, uitjes, evenementen, de wintersport en als kers op de taart het jaarlijkse Dept Festival.\u00a0

Bekijk de traineeships hier: traineeship.deptagency.com<\/a>\u00a0\t<\/p><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\t