Junior Project Manager E-Commerce (m/w/div)

Design & Technology DE

Für unser Büro in Hamburg suchen wir eine/n Junior Project Manager E-Commerce (m/w/div), der/die sich gemeinsam mit uns für die Verwirklichung unserer Ziele engagiert und den Mut hat, altbekannte Konzepte zu überdenken. Du möchtest an innovativen Ideen beteiligt sein? Dann sollten wir uns kennenlernen!

DEINE ROLLE

  • Du wirkst bei der Konzeption und Realisierung von Online- und E-Commerce Maintenance-Projekten mit;
  • Du unterstützt das Team bei der Projektkommunikation und -koordination, sowie deren Vor- und Nachbereitung;
  • Du hilfst bei der Durchführung von Regelterminen und Workshops – dabei bist du für die Pflege der Projektdokumentation verantwortlich;
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Vorbereitung von Pitches, Präsentationen und Workshops mit;
  • Im Alltag bist du im regelmäßigen Austausch mit deinem Project Management Lead, dem Team sowie unseren Account Manager:innen.

WO

  • Hamburg 

DU

  • Hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Begeisterst dich für neue Technologien und Innovationen und hast idealerweise erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder studentischer Tätigkeit im digitalen Umfeld 
  • Bringst Kenntnisse bei der Erstellung von Präsentationen (Keynote) mit
  • Verfügst idealerweise über erste Grundkenntnisse der gängigen klassischen und agilen Methoden und Werkzeuge (KANBAN, Scrum) im Projektmanagement
  • Hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Denkst stets kundenorientiert und hast immer das große Ganze im Hinterkopf
  • Verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu denken und behältst dabei immer das Timing im Auge
  • Beweist Teamfähigkeit und hast ein kollaboratives Mindset
  • Überzeugst durch ein hohes Maß an Offenheit und Empathie
  • Schätzt konstruktives Feedback, um über dich hinaus zu wachsen

WIR BIETEN

  • Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen DEPT® Umfeld
  • Remote Policy, damit du in der heutigen Zeit etwas Abwechslung für dich hast
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Du trägst einen Teil zu unserer digitalen DNA bei – deine Bemühungen führen zu Lösungen, die etwas bewirken 
  • Business Englisch- und Deutschkurse 
  • Vielfältige interne Lern-Sessions und Austauschformate, damit Du stets über die neuesten Themen auf dem Laufenden gehalten wirst
  • Ein Team mit Herz & Kopf! – Kollegen:innen, die sowohl ihre Arbeit lieben, als auch Teamwork großschreiben
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp

 

WER SIND WIR?

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 2.500 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen.

#LI-HS1

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Senior Recruiter (m/f/div)

Dept Holding DE

At DEPT®, we are special because we have special people working for us. Talented people who think with their hearts and feel with their heads. You see yourself in the role of a Senior Recruiter (m/f/div) as a social networker and target group expert? Wonderful! Because the heart of our agency is looking for support for the responsibility and further development of diverse topics related to recruiting! 

We are a 9-member recruiting team with diverse personalities who combine their strengths within DEPT® to shape an innovative recruiting approach – because we burn for our job and share this ONE great passion. As part of our team, you will take on scaling non-tech positions and help DEPT® attract the best talent. 

Short and compact your tasks:

  • You will be responsible for designing the end-to-end recruiting process, from job posting and applicant communication to initial interview and contract negotiation
  • You develop new recruiting strategies and use active search to attract potential top talent
  • You set standards for a sustainable and specific grandiose candidate journey / experience and accompany our candidates through the entire recruiting process
  • You are constantly on the lookout for new trends and optimization opportunities and implement new high-quality strategies.
  • In addition, you can expect further exciting projects, such as the conception and implementation of employer branding measures.
  • You will advise hiring managers and be responsible for various roles as well as the recruiting processes.
  • Let's take recruiting to the next level together and show candidates what an excellent candidate experience means.

We all live in a new reality. Right this second, your future team is actively shaping the organization. Want to learn more? Then you have the opportunity to read our Impact Report.

Now we are curious about your impulses! Tell us your story and why DEPT® needs your impact. – We are looking forward to getting to know you.

WHERE

  • Germany-wide remote

YOU

  • Have at least 3+ years of professional experience in recruiting
  • Love active sourcing and know the national and international candidate market
  • Know how to use interview techniques to find suitable candidates
  • Have a great passion for the topic of recruiting 
  • Have a good command of social media platforms, which you use to find new ways of recruiting.
  • Have high expectations of your work and a desire to question processes and rethink them
  • Have a very good command of German and English
  • Are performance-oriented and keep an eye not only on the candidates, but also on your goals
  • Are characterized by a high level of initiative, reliability, creativity and the ability to work in a team
  • Like to inspire and have excellent communication skills and presentation skills

WE OFFER

  • Cross-location collaboration with the 9-person recruiting team
  • A variety of internal learning sessions and sharing formats to keep you up to date on the latest recruiting topics
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and various working time models)
  • Business language courses in English, German and Dutch
  • A team with heart & head! – Colleagues who both love their work and value teamwork
  • An appreciative and collaborative corporate culture with a “Can Do” attitude
  • Advancement internal and external training and specialization opportunities
  • Get-togethers and events such as team lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Christmas party or winter sports camp

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT® – an international digital agency that combines creative excellence with a strong understanding of technology and data. Our team of over 2,000 strategists, creatives, designers and developers helps clients reinvent themselves digitally. In the process, we create unique experiences that delight your users and drive your business forward. You want to support us? We look forward to receiving your application (including references, motivation letter and salary expectations). We are also happy to receive any unsolicited application!

* We welcome people of all genders.

#LI-JL1

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Talent Sourcer (m/f/div)

Dept Holding DE

For our office in Berlin or remotely throughout Germany, we are looking for a Talent Sourcer (m/f/div) who is characterized by a high degree of openness and empathy and is passionate about all topics related to Talent Sourcing & Networking.

As a Talent Sourcer (m/f/div) it will be your responsibility to work together with the recruiters on sourcing strategies to bring the topic of talent sourcing and the active development of talent pools to the next level. You will have the great opportunity to actively shape the culture and future of DEPT®. As a Talent Sourcer (m/f/div) you will be operationally responsible for securing and expanding our talent pools by making direct approaches to target groups through a variety of channels. You are a perfect fit for us if your mentality is: “No can do, no can do! You act as a sparring partner for our specialist teams and recruiters and are responsible for talent sourcing. You will set standards for a sustainable and specific candidate journey. In addition, you can expect other exciting projects, such as the development and expansion of active sourcing processes. Let's take recruiting to the next level together and show candidates what an excellent candidate experience means.

Together with you, we want to create a work environment based on strong commitment, respectful and transparent communication, and an ambitious and innovative mindset. You will help us to further develop our corporate culture and will have the space to work with us to push our agency even further and create added value for our Depster! 

We all live in a new reality. Right this second, your future team is actively shaping the organization. Want to learn more? Then you have the opportunity to read our Impact Report.

Now we are curious about your impulses! Tell us your story and why DEPT® needs your impact. – We are looking forward to getting to know you. 

WHERE

  • Germany-wide remote

WE OFFER

  • An appreciative and collaborative company culture with a “can do” attitude
  • A defined training budget that you proactively use for your development
  • A variety of internal learning sessions and sharing formats to keep you up to date on the latest recruiting topics
  • Colleagues who both love their work and value teamwork
  • Continuous internal and external training and specialization opportunities
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and various working time models)
  • Digital get-togethers and events like Team Lunch, TGIF
  • Global get-togethers with your colleagues at our events – DEPT® Festival and Winter Festival and who knows what tomorrow will bring!
  • The possibility of a part-time position

 YOU

  • Have gained first experience as a Talent Sourcer (m/f/div)
  • Love active sourcing and know the national and international candidate market
  • Ideally have experience in social media and with sourcing tools, e.g. XING Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat
  • Work in a performance-oriented manner and keep an eye not only on the candidates but also on your goals
  • Are a networker and have a real desire to think beyond digital channels and you enjoy being present at meetups and networking events.
  • Are highly proactive, reliable, creative and a team player
  • Have very good German and English skills

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT – an international digital agency of over 2,000 experienced thinkers & makers. One agency uniting creativity, technology and data. Helping reinvent & accelerate your digital reality by creating experiences that people want and businesses need. 

#LI-JL1

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Freelance UX Designer (m/f/div)

Design & Technology DE

For our office in Hamburg, we are looking for a Freelance UX Designer (m/f/div).

As a Freelance UX Designer you develop user-centered brand experiences in the form of online shops, digital products and services. You use your creativity to develop functional solutions. In doing so, you will use various methods and concepts such as user stories or customer journeys and will also play a key role in advising our customers in order to develop an optimal and individual solution. 

WHERE

  • Hamburg or remotely from anywhere in Germany

 

YOU

  • Have many years of experience in the field of user experience, information architecture and usability – with a focus on the conception of sophisticated e-commerce projects and the development of successful digital products and services.
  • Have very good knowledge of state-of-the-art tools for the creation of wireframes and prototypes (Sketch/Axure etc.)
  • Have extensive experience in conceptual design and with various frontend technologies and shop systems.
  • Have experience in the areas of user research, user-centered design and “design thinking” methods.
  • Think analytically, have a critical eye for standard solutions and always remain curious and creative 
  • Have a feel for brands, people and trends as well as for new technologies and current platforms.
  • Have strong presentation skills, empathy and enjoy interdisciplinary cooperation
  • Communicate well and with pleasure in German and English

 

WE OFFER

As a freelance professional at DEPT® you have all the advantages of a large family, with the freedom to go wherever you want.
You can fully participate in projects with our customers, or join a team of your DEPT® colleagues. And: you really become part of the DEPT® family.
The doors of our offices are always wide open for you.
At DEPT® we work with the coolest brands from all over the world.  Our task: to make their lives – and that of our customers – better and more fun.
That is why we consider a good relationship with our customers to be of vital importance.
As a result, they like to come to our parties, and more importantly, we can inspire and challenge them to become even better.

 

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT®. A digital agency uniting creativity, technology and data. We help the world’s leading brands build and accelerate their digital products, services and campaigns. Our team of over 2,000 thinkers and makers spans 15 countries across five continents. We proudly work for top brands like Samsung, Bose, Patagonia, Bugaboo Triumph Motorcycles, Netflix and more.

Curious about what we do? Check our cases! 

#LI-JG2

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Junior UI Designer (m/w/d)

Design & Technology DE

For our office in Hamburg, we are looking for a Junior UI Designer (m/f/div) who focuses on the needs of the user.

As a Junior Interface Designer, you will develop user-centred brand experiences in an interdisciplinary team and design the digital branding for products, services and brands from the fashion and lifestyle sector. In addition, you will be responsible for the creation of interface designs for brand shops, apps and innovative products and develop sustainable design systems. With the concentrated power of creative minds, you will work for clients such as hessnatur, NIVEA, s. Oliver, Weber, Wempe and many others.

We are looking for creative talents and seasoned experts who feel comfortable in an inspiring environment and prefer to think about tomorrow rather than yesterday. You have ideas that make the world a little better, love learning something new every day, are an expert at mastering your tools perfectly, but also encounter your best ideas away from your workplace? Then we would like to get to know you and find out how you can enrich our team with your expertise and personality.

WHERE

  • Hamburg or remote

YOU

  • Have a university degree in communication design or a comparable qualification
  • Have experience in the design of responsive digital applications
  • Have knowledge of native design systems and guidelines
  • Have an eye for compositional design, layout and details
  • Have an awareness of industry trends and developments, as well as best practices and benchmarking
  • Work with passion and curiosity for design and technology
  • Are creative and have high standards for innovative design and perfect web typography
  • Work in a user-centric way in close coordination with the UX design, content and frontend teams
  • You are an expert with tools such as Figma, Sketch and have experience in prototyping with tools such as InVision, Principle or Framer.
  • Have a basic knowledge of shop systems and responsive web design
  • You are self-confident, have good presentation skills and experience in leading workshops 
  • Ideally, you already have experience with methods such as Design Thinking, Google Sprint, etc. and animation skills such as After Effects

WE OFFER

  • A contribution to the company pension scheme, to the HVV ProfiTicket as well as to the monthly contribution to the fitness studio
  • Business English and German courses
  • An appreciative and collaborative corporate culture with a “can do” attitude
  • Continuous training and specialisation opportunities in the international dept environment
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and various working time models)
  • Get-togethers and events such as team lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Christmas party or winter sports camp

WHO ARE WE?

We are DEPT® – an international digital agency that combines creative excellence with a strong understanding of technology and data. Our team of over 1,000 strategists, creatives, designers and developers help clients digitally reinvent themselves. In doing so, we create unique experiences that delight your users and drive your business forward.

 

 

Für unser Office in Hamburg suchen wir einen Junior UI Designer (m/w/div), für den die Bedürfnisse der User im Fokus stehen.

Als Junior Interface Designer entwickelst du in einem interdisziplinären Team nutzerzentrierte Markenerlebnisse und gestaltest das Digital Branding für Produkte, Services und Marken aus dem Fashion und Lifestyle Bereich. Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung von Interface Designs für Brand Shops, Apps und innovative Produkte und entwickelst nachhaltige Design Systeme. Mit der geballten Power von Kreativköpfen arbeitest du für Kunden wie hessnatur, NIVEA, s. Oliver, Weber, Wempe und viele andere.

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Experten, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Experte deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

WO

  • Hamburg oder remote

DU

  • Hast einen Hochschulabschluss im Fach Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hast Erfahrung in der Gestaltung responsiver digitaler Anwendungen
  • Besitzt Kenntnisse von nativen Design Systemen und -richtlinien
  • Hast ein Auge für kompositorisches Design, Layout und Details
  • Besitzt ein Bewusstsein für Branchentrends und -entwicklungen, sowie für Best Practices und Benchmarking
  • Arbeitest mit Leidenschaft und Neugier für Design und Technologie
  • Bist kreativ und hast einen hohen Anspruch an innovativer Gestaltung und perfekte Web-Typografie
  • Arbeitest nutzerzentriert in enger Abstimmung mit den Teams UX-Design, Content und Frontend
  • Bist Experte mit Tools wie Figma, Sketch und hast Erfahrung im Prototyping mit Tools wie InVision, Principle oder Framer
  • Hast ein Basiswissen zu Shop-Systemen und responsive Webdesign
  • Bist selbstbewusst, präsentationssicher und hast Erfahrung mit der Leitung von Workshops 
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Methoden wie Design Thinking, Google Sprint, etc. und Animationskenntnisse wie After Effects

WIR BIETEN

  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum HVV ProfiTicket sowie zum monatlichen Beitrag im Fitness-Studio
  • Business Englisch- und Deutschkurse
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen DEPT® Umfeld
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp

WER SIND WIR?

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.000 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen.

 

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Open Call to Ukrainian Digital Professionals

Digital Marketing DE

Open call to Ukrainian digital professionals

As the situation in Ukraine is ongoing, we want to do the best we can do to support those impacted by the events. 

Digital Jobs

We encourage Ukrainian digital professionals who are looking for employment, have been displaced or have recently fled the region to contact us directly via the form below. We are here to help in any way possible.

Some of our available roles include:

  • Front End Developer
  • Back End Developer
  • Architect
  • Software Engineer
  • Interaction Designer
  • UX Designer
  • Graphic Designer
  • Strategist
  • Account Manager
  • Project Manager
  • And more…

For more information about the different roles, please visit our careers page.

Open offices

Second, we are opening the doors of all our offices for any digital professionals that have fled the region and are looking for a place to work with the right infrastructure and support. Contact us via [email protected] and we will see what we can do to support you. 

Salesforce training

Together with Salesforce, we are supporting Refugeeforce with organizing free Salesforce trainings for people from the region to help them with future job opportunities. If you are interested, please contact Nick Broekema via [email protected].

For other questions, please feel free to connect with us via [email protected] to start a conversation on how we can help you.

Stay safe!

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Account Manager (m/w/div)

Design & Technology DE

Du fühlst dich im digitalen Umfeld zuhause? Dabei baust du erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kund:innen dabei helfen ihr Business zu skalieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

In a nutshell – Deine Rolle

  • Du berätst unsere Kund:innen in allen Digital Marketing oder E-Commerce Bereichen, dabei identifizierst du bisher ungenutzte Potenziale und entwickelst Bestandskunden aktiv weiter;
  • Mit deiner service-orientierten Herangehensweise bist du der/die erste Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sorgst für langfristige Kundenbeziehungen und bietest passende Lösungen an – dabei stehen Dir unsere internen Expert:innen zur Seite und übernehmen anschließend die Umsetzung;
  • Du hast die Performance deiner Accounts stets im Blick – dabei achtest du nicht nur auf die Wirtschaftlichkeit deiner Etats;
  • Du erarbeitest dir einen Überblick über die Stakeholder-Landschaft deiner Kund:innen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen deinen Accounts einerseits und unseren cross-funktionalen Teams aus Kreativen, Strategen und Entwicklern andererseits;
  • In der Neukundengewinnung unterstützt du uns durch die Übernahme von Pitches mittlerer Accounts sowie das Führen von Erstgesprächen;
  • Du weißt bei Kund:innen die richtigen Fragen zu stellen und präsentierst Konzepte und Maßnahmen.

WO

  • Berlin
  • Hamburg
  • Remote

DU

  • Kannst 2+ Jahre Erfahrung in der Steuerung von Projekten in einem agilen Digital Marketing oder E-Commerce-Setup vorweisen
  • Bist von Insights und Analysen getrieben und baust deine Strategien nachvollziehbar und logisch darauf auf
  • Hast ein gutes Verständnis der digitalen Marketing-Mechanismen oder E-Commerce Prozessen
  • Hast Freude daran, Kund:innen strategisch zu beraten und bist erfolgreich darin, deine Expertise gewinnbringend und überzeugend zu verkaufen
  • Begeisterst dich für aktuelle digitale Branchendiskussionen und Trends
  • Schaffst es, komplexe Gedanken anschaulich auf Slides zu bringen
  • Kannst Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen geben, da du ein gutes Verständnis für Reportings und Analysen hast
  • Sprichst fließend Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle, überschaubare Reisetätigkeit)
  • Remote Policy, damit du in der aktuellen Situation auch etwas Abwechslung für dich hast!
  • Möglichkeiten, das zu tun was du am besten kannst – durch kontinuierliche Weiterbildungen, Schulungen oder Zertifizierungen kannst du deine individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Mental Health, vielfältige interne People & Culture Maßnahmen, damit du dich zusätzlich noch aktiver fühlst 
  • Business Englisch-, Niederländisch- und Deutschkurse
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp
  • Good company: DEPT® ist eine Certified B Corporation und hat es sich zur Aufgabe gemacht, nicht nur auf unsere Mitarbeiter und Kunden, sondern auch auf die Gesellschaft als Ganzes einen positiven Einfluss auszuüben. Erfahre mehr zu unseren positiven Impact.

DEPT® ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern pro-aktiv Diversität und wollen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter schaffen.

 

WER SIND WIR?

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Spitzenleistungen mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Daten verbindet. Unser Team aus Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Unternehmen voranbringen.

Bewerbung verschickt!
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Senior Account Manager (m/w/div)

Design & Technology DE

Du fühlst dich im digitalen Umfeld zuhause? Dabei baust du erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kund:innen dabei helfen ihr Business zu skalieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

In a nutshell – Deine Rolle

  • Du treibst strategische und nachhaltige Kundenentwicklung voran und hast somit maßgeblich Einfluss am Unternehmenswachstum;
  • Du erarbeitest dir einen Überblick über die Stakeholder-Landschaft deiner Kund:innen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen deinen Accounts einerseits und unseren cross-funktionalen Teams aus Kreativen, Strategen und Developern sowie dem Projektmanagement andererseits;
  • Du erkennst ungenutzte Potenziale bei Kund:innen, verstehst deren Herausforderungen und präsentierst ihnen nachhaltige Strategien, Konzepte und Maßnahmen, um ihr Business zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen;
  • Du entwickelst, steuerst und planst KPI-getrieben digitale Kundenprojekte entlang der Customer Journey – dabei hast du nicht nur die Wirtschaftlichkeit deiner Etats im Blick;
  • Du weißt bei Kund:innen die richtigen Fragen zu stellen und erschließt damit neue Geschäftsfelder und gewinnst ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen Deiner Kunden.

WO

  • Berlin
  • Hamburg
  • Remote

DU

  • Kannst langjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten mit sechsstelligen Jahresbudgets in einem agilen Digital Marketing-oder E-Commerce Umfeld vorweisen
  • Bist von Insights und Analysen getrieben, bringst ein strategisches Mindset mit und baust deine Strategien nachvollziehbar und logisch darauf auf
  • Hast ein sehr gutes Verständnis der digitalen Marketing-Mechanismen oder E-Commerce Prozessen
  • Hast Freude daran, Kunden gemeinsam mit Fachexperten strategisch zu beraten und bist erfolgreich darin, deine Expertise gewinnbringend und überzeugend zu verkaufen
  • Begeisterst dich für aktuelle digitale Branchendiskussionen und Trends
  • Schaffst es, deine komplexen strategischen Gedanken anschaulich auf Slides zu bringen
  • Kannst klare Handlungsanweisungen für zukünftige Maßnahmen geben, da du ein sehr gutes Verständnis für Reportings und Analysen hast
  • Verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle, überschaubare Reisetätigkeit)
  • Remote Policy, damit du in der aktuellen Situation auch etwas Abwechslung für dich hast!
  • Möglichkeiten, das zu tun was du am besten kannst – durch kontinuierliche Weiterbildungen, Schulungen oder Zertifizierungen kannst du deine individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Mental Health, vielfältige interne People & Culture Maßnahmen, damit du dich zusätzlich noch aktiver fühlst 
  • Business Englisch-, Niederländisch- und Deutschkurse
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp
  • Good company: DEPT® ist eine zertifizierte B-Corporation und hat es sich zur Aufgabe gemacht, nicht nur auf unsere Mitarbeiter und Kunden, sondern auch auf die Gesellschaft als Ganzes einen positiven Einfluss auszuüben. Erfahre mehr zu unseren positiven Impact.

DEPT® ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern pro-aktiv Diversität und wollen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter schaffen.

 

WER SIND WIR?

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Spitzenleistungen mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Daten verbindet. Unser Team aus Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Unternehmen voranbringen.

Bewerbung verschickt!
Es ist ein Fehler aufgetreten! Bitte versuchen Sie es erneut.

Redaktionsleiter:in – Automotive

Dept Berlin DE

Für unser Office in Berlin-Friedrichshain suchen wir eine:n Redaktionsleiter:in, der/die als zentrale Ansprechperson für einen großen Kundenaccount im Automotive-Umfeld zuständig ist, das Etat verantwortet und unser Content-Team fachlich führt.

 

Das erwartet dich:

  • Langfristige Redaktionsleitung mit Etatverantwortung eines Kunden im Automotive-Bereich 
    • Sparring Partner auf inhaltlicher Ebene für den Kunden
    • Inhaltliche Verantwortung, Qualitätsmanagement, Beratung und Weiterentwicklung des Kunden bei strategischen Fragen 
    • Austausch zu sich abzeichnenden neuen Möglichkeiten durch Identifikation von Trends und Wissenstransfer innerhalb von DEPT® und dem Kunden
  • Fachliche Führung des verantwortlichen Content Teams
  • Strukturen und Prozesse für den Kunden entwickeln und kontinuierlich optimieren 
  • Zusammenarbeit/ Schnittstellenmanagement zu den beteiligten Expert Teams
  • Ansprechpartner:in für den Kunden und Koordination für
    • die enge Zusammenarbeit bei der Operationalisierung der Strategie mit den Bereichen Content, SEO, Kreation, Performance und Social 
    • detailliertes und umfassendes inhaltliches Feedback zu Veröffentlichungen
    • inhaltliche Einbindung/Koordination von Freelancer:innen

Wir alle leben in einer neuen Realität – und diese Realität ist digital. Genau in dieser Sekunde ist dein zukünftiges Team dabei die Welt zu gestalten: Hier findest du einen Einblick in unsere aktuellen Projekte! 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Expert:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

 

WO

  • Berlin / deutschlandweit Remote

Du:

  • Hast langjährige Erfahrung in einer Redaktion, im Content Marketing o.ä., im Idealfall teilweise in einem agentur-ähnlichem Umfeld
  • Hast Erfahrung bzw. Expertise im Automotive-Bereich 
  • Bringst Erfahrung im Anleiten von Teams, Projekten o.ä. mit
  • Bringst eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine sehr sichere Orthographie mit
  • Besitzt weitreichende Erfahrung mit der Planung, Steuerung, Erstellung und Qualitätssicherung von zielgruppen- und online-gerechten Inhalten
  • Hast Erfahrung im sicheren Zusammenbringen verschiedenster Anforderungen (CMS, SEO, Produkt, Zielgruppe etc.) zu schlüssigen Konzepten und Strategien
  • Bist sicher in der Projektleitung und im Kundenkontakt
  • Hast Verständnis oder Interesse für die Wirtschaftlichkeit von Projekten
  • Hältst dich stets up to date und verfolgst die Trends von morgen
  • Verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

WIR BIETEN

  • Deinen nächsten Karriereschritt mit einem motivierten Team, welches, genauso wie Du, für guten Content brennt
  • Hauptverantwortliche Betreuung eines großen Kundenaccounts im Automotive-Umfeld
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitude
  • Ein festes Fortbildungsbudget zu deiner flexiblen Nutzung, damit Du Dich persönlich und fachlich genau in den Bereichen weiterentwickeln kannst, in denen Du möchtest
  • Zusätzliche vielfältige interne sowie externe Lern-Sessions, damit Du stets über die neuesten Technologien und Innovationen auf dem Laufenden gehalten wirst
  • Ein tolles Kunden-Portfolio mit spannenden Brands, die gemeinsam mit uns wachsen und Digital Marketing zukunftsorientiert neu denken wollen
  • Home Office und eine offizielle Remote Work Policy
  • Mental Health, vielfältige interne People & Culture Maßnahmen, (digitale) Get-Togethers wie Team Lunches, Yoga oder TGIF
  • Globales Get-Together mit deinen internationalen Kolleg:innen bei unseren (digitalen) Events – dem DEPT® Festival, dem Winter Festival und wer weiß, was morgen folgt!
  • Wir sind B – Corp™ zertifiziert und das ist erst der Anfang: Bis 2023 werden wir kohlenstoffneutral sein, Projekte mit positiven sozialen oder ökologischen Impact mehr als 15% unseres Gesamtumsatzes ausmachen und mehr als 40% unserer Führungskräfte weiblich oder nicht-binär sein. 

WER SIND WIR? 

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 2.000 Strateg:innen, Kreativen, Designer:innen und Entwickler:innen hilft Kund:innen dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer:innen begeistern und Ihr Business voranbringen.

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen und zeige uns anhand deiner Unterlagen und deines Portfolios, dass du eigentlich schon längst zu uns gehören solltest. Wir freuen uns auf dich!

 

 

#LI-KG2

 

Bewerbung verschickt!
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Recruiter (m/f/div)

Dept Holding DE

At DEPT®, we are special because we have special people working for us. Talented people who think with their hearts and feel with their heads. You see yourself in the role of a Recruiter (m/f/div) as a social networker and target group expert? Wonderful! Because the heart of our agency is looking for support for the responsibility and further development of diverse topics related to recruiting! 

We are a 9-member recruiting team with diverse personalities who combine their strengths within DEPT® to shape an innovative recruiting approach – because we burn for our job and share this ONE great passion. As part of our team, you will take on scaling non-tech positions and help DEPT® attract the best talent. 

Short and compact your tasks:

  • You will be responsible for designing the end-to-end recruiting process, from job posting and applicant communication to initial interview and contract negotiation
  • You develop new recruiting strategies and use active search to attract potential top talent
  • You set standards for a sustainable and specific grandiose candidate journey / experience and accompany our candidates through the entire recruiting process
  • You are constantly on the lookout for new trends and optimization opportunities and implement new high-quality strategies.
  • In addition, you can expect further exciting projects, such as the conception and implementation of employer branding measures.
  • You will advise hiring managers and be responsible for various roles as well as the recruiting processes.
  • Let's take recruiting to the next level together and show candidates what an excellent candidate experience means.

We all live in a new reality. Right this second, your future team is actively shaping the organization. Want to learn more? Then you have the opportunity to read our Impact Report.

Now we are curious about your impulses! Tell us your story and why DEPT® needs your impact. – We are looking forward to getting to know you.

WHERE

  • Germany-wide remote

YOU

  • Have at least 2 years of professional experience in recruiting
  • Love active sourcing and know the national and international candidate market
  • Know how to use interview techniques to find suitable candidates
  • Have a great passion for the topic of recruiting 
  • Have a good command of social media platforms, which you use to find new ways of recruiting.
  • Have high expectations of your work and a desire to question processes and rethink them
  • Have a very good command of German and English
  • Are performance-oriented and keep an eye not only on the candidates, but also on your goals
  • Are characterized by a high level of initiative, reliability, creativity and the ability to work in a team
  • Like to inspire and have excellent communication skills and presentation skills

WE OFFER

  • Cross-location collaboration with the 9-person recruiting team
  • A variety of internal learning sessions and sharing formats to keep you up to date on the latest recruiting topics
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and various working time models)
  • Business language courses in English, German and Dutch
  • A team with heart & head! – Colleagues who both love their work and value teamwork
  • An appreciative and collaborative corporate culture with a “Can Do” attitude
  • Advancement internal and external training and specialization opportunities
  • Get-togethers and events such as team lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Christmas party or winter sports camp

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT® – an international digital agency that combines creative excellence with a strong understanding of technology and data. Our team of over 2,000 strategists, creatives, designers and developers helps clients reinvent themselves digitally. In the process, we create unique experiences that delight your users and drive your business forward. You want to support us? We look forward to receiving your application (including references, motivation letter and salary expectations). We are also happy to receive any unsolicited application!

* We welcome people of all genders.

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