Teamlead Digital Analytics Consultant* Cologne

Dept Berlin DE

Teamlead Digital Analytics

 

Morje! Are you enthusiastic about data and do you spread this enthusiasm among clients and colleagues? To you, data hype means generating knowledge and making better decisions? Then welcome to factor-a part of DEPT® as Team Lead* Digital Analytics.

We love diversity – At factor-a part of DEPT®, we welcome people of all nationalities, backgrounds and orientations.

In a nutshell – your task: 

  • Technical and disciplinary leadership of a team of 3 talents
  • Requirements gathering in the context of customer projects and workshop facilitation in various customer projects
  • Implementation of customer requirements into customized solutions based on our service offering
  • Further development of our BI and Analytics offering to continuously generate new added value for our customers
  • Implementation of global dashboard projects for our customers
  • Representation of the BI solution in sales and consulting meetings with our experienced sales representatives
  • Developing internal solutions for our teams to make our work more effective and continuously deliver value to our customers
  • Coordination and close collaboration with our technical colleagues

 

WHERE 

  • Cologne  – Hybrid: HO & Office – with us is so much possible

 

YOU

  • Have at least 3 years of explicit experience in BI and dashboarding
  • Bring several years of experience in developing dashboards with Tableau and/or PowerBI to the table
  • are motivated to develop into a role as a technical and disciplinary leader
  • Have a good understanding of e-commerce and ideally Amazon (nice-to-have)
  • Have a digital focus and know the impact business intelligence and data analytics can have
  • Only get best results from the combination: data, strategy, conception & integration
  • Communicate ideas and concepts to the customer in an authentic and convincing way
  • Can advise strategically and have strong analytical and problem-solving skills 
  • Present complex strategic ideas clearly
  • Maintain an overview at all times, even in demanding projects 
  • Are fluent in English and optimally also in German

WE OFFER

  • A variety of internal learning sessions in Amazon to keep you up to date with the latest technologies and innovations
  • An opportunity to develop quickly with plenty of entrepreneurial freedom and demand-driven leadership
  • Colleagues who both love their work and value teamwork
  • Fast-growing and challenging data consulting projects with well-known companies ranging from corporate groups to start-ups.
  • German and English courses
  • An appreciative and collaborative corporate culture with a “can do” attitude
  • Continuous training and specialisation opportunities in the international dept environment
  • A good work-life balance (flexible working hours and remote work)
  • Exciting projects with corporations and start-ups
  • Get-togethers and events such as team lunch, after work socials, DEPT® Festival in Amsterdam, Christmas party or winter sports camp

 

WHO ARE WE?

We are DEPT® – an international digital agency that combines creative excellence with a strong understanding of technology and data. Our team of over 1,500 consultants, strategists, creatives, designers and developers help clients reinvent themselves digitally. In doing so, we create unique experiences that delight your users and drive your business forward.

 

factor-a is the leading provider in the most attractive area of e-commerce: Amazon. We support globally active manufacturers and brands (vendors) in operational marketplace management on Amazon. The goal is to sustainably increase sales and market share and to create transparency for the optimal management of all measures critical to success. With its combination of technology and agency services, factor-a is a pioneer in Amazon Vendor Management and counts over 100 international top brands among its customers.

 

* We are happy about human beings of any gender.


#LI-LG1

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Senior Recruiter (m/f/div)

Dept Holding DE

At DEPT®, we are special because we have special people working for us. Talented people who think with their hearts and feel with their heads. You see yourself in the role of a Senior Recruiter (m/f/div) as a social networker and target group expert? Wonderful! Because the heart of our agency is looking for support for the responsibility and further development of diverse topics related to recruiting! 

We are a 9-member recruiting team with diverse personalities who combine their strengths within DEPT® to shape an innovative recruiting approach – because we burn for our job and share this ONE great passion. As part of our team, you will take on scaling non-tech positions and help DEPT® attract the best talent. 

Short and compact your tasks:

  • You will be responsible for designing the end-to-end recruiting process, from job posting and applicant communication to initial interview and contract negotiation
  • You develop new recruiting strategies and use active search to attract potential top talent
  • You set standards for a sustainable and specific grandiose candidate journey / experience and accompany our candidates through the entire recruiting process
  • You are constantly on the lookout for new trends and optimization opportunities and implement new high-quality strategies.
  • In addition, you can expect further exciting projects, such as the conception and implementation of employer branding measures.
  • You will advise hiring managers and be responsible for various roles as well as the recruiting processes.
  • Let's take recruiting to the next level together and show candidates what an excellent candidate experience means.

We all live in a new reality. Right this second, your future team is actively shaping the organization. Want to learn more? Then you have the opportunity to read our Impact Report.

Now we are curious about your impulses! Tell us your story and why DEPT® needs your impact. – We are looking forward to getting to know you.

WHERE

  • Germany-wide remote

YOU

  • Have at least 3+ years of professional experience in recruiting
  • Love active sourcing and know the national and international candidate market
  • Know how to use interview techniques to find suitable candidates
  • Have a great passion for the topic of recruiting 
  • Have a good command of social media platforms, which you use to find new ways of recruiting.
  • Have high expectations of your work and a desire to question processes and rethink them
  • Have a very good command of German and English
  • Are performance-oriented and keep an eye not only on the candidates, but also on your goals
  • Are characterized by a high level of initiative, reliability, creativity and the ability to work in a team
  • Like to inspire and have excellent communication skills and presentation skills

WE OFFER

  • Cross-location collaboration with the 9-person recruiting team
  • A variety of internal learning sessions and sharing formats to keep you up to date on the latest recruiting topics
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and various working time models)
  • Business language courses in English, German and Dutch
  • A team with heart & head! – Colleagues who both love their work and value teamwork
  • An appreciative and collaborative corporate culture with a “Can Do” attitude
  • Advancement internal and external training and specialization opportunities
  • Get-togethers and events such as team lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Christmas party or winter sports camp

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT® – an international digital agency that combines creative excellence with a strong understanding of technology and data. Our team of over 2,000 strategists, creatives, designers and developers helps clients reinvent themselves digitally. In the process, we create unique experiences that delight your users and drive your business forward. You want to support us? We look forward to receiving your application (including references, motivation letter and salary expectations). We are also happy to receive any unsolicited application!

* We welcome people of all genders.

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Talent Sourcer (m/f/div)

Dept Holding DE

For our office in Berlin or remotely throughout Germany, we are looking for a Talent Sourcer (m/f/div) who is characterized by a high degree of openness and empathy and is passionate about all topics related to Talent Sourcing & Networking.

As a Talent Sourcer (m/f/div) it will be your responsibility to work together with the recruiters on sourcing strategies to bring the topic of talent sourcing and the active development of talent pools to the next level. You will have the great opportunity to actively shape the culture and future of DEPT®. As a Talent Sourcer (m/f/div) you will be operationally responsible for securing and expanding our talent pools by making direct approaches to target groups through a variety of channels. You are a perfect fit for us if your mentality is: “No can do, no can do! You act as a sparring partner for our specialist teams and recruiters and are responsible for talent sourcing. You will set standards for a sustainable and specific candidate journey. In addition, you can expect other exciting projects, such as the development and expansion of active sourcing processes. Let's take recruiting to the next level together and show candidates what an excellent candidate experience means.

Together with you, we want to create a work environment based on strong commitment, respectful and transparent communication, and an ambitious and innovative mindset. You will help us to further develop our corporate culture and will have the space to work with us to push our agency even further and create added value for our Depster! 

We all live in a new reality. Right this second, your future team is actively shaping the organization. Want to learn more? Then you have the opportunity to read our Impact Report.

Now we are curious about your impulses! Tell us your story and why DEPT® needs your impact. – We are looking forward to getting to know you. 

WHERE

  • Germany-wide remote

WE OFFER

  • An appreciative and collaborative company culture with a “can do” attitude
  • A defined training budget that you proactively use for your development
  • A variety of internal learning sessions and sharing formats to keep you up to date on the latest recruiting topics
  • Colleagues who both love their work and value teamwork
  • Continuous internal and external training and specialization opportunities
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and various working time models)
  • Digital get-togethers and events like Team Lunch, TGIF
  • Global get-togethers with your colleagues at our events – DEPT® Festival and Winter Festival and who knows what tomorrow will bring!
  • The possibility of a part-time position

 YOU

  • Have gained first experience as a Talent Sourcer (m/f/div)
  • Love active sourcing and know the national and international candidate market
  • Ideally have experience in social media and with sourcing tools, e.g. XING Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat
  • Work in a performance-oriented manner and keep an eye not only on the candidates but also on your goals
  • Are a networker and have a real desire to think beyond digital channels and you enjoy being present at meetups and networking events.
  • Are highly proactive, reliable, creative and a team player
  • Have very good German and English skills

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT – an international digital agency of over 2,000 experienced thinkers & makers. One agency uniting creativity, technology and data. Helping reinvent & accelerate your digital reality by creating experiences that people want and businesses need. 

#LI-JL1

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Salesforce Marketing Cloud Solution Architect

Digital Marketing NL

We are looking for a Salesforce Marketing Cloud Solution Architect who will take our fast growing Salesforce practice to the next level. 

As a Salesforce Marketing Cloud Solution Architect you are part of the Marketing Automation teams in Germany and the Netherlands. We have a bunch of great technical consultants, campaign consultants and email specialists in these teams already. Looking at the growth of the team and the potential of this field, we are looking for a Lead for our technical marketing automation consultants. A Lead who takes the content of the team to the next level in the role of architect and who can propagate our proposition both internally and towards customers. 

In addition to your work as a Lead, you are also active as a Marketing Cloud Solution Architect and you devise and configure automation solutions that help our customers achieve their goals. By combining your technical knowledge and experience with a sense of business, you arrive at the best technical solutions for our customers. You have experience with tooling such as Salesforce Marketing Cloud and can devise solutions for our customers to combine product feeds, customer databases, web content and insights about click behaviour, so that you can create personal flows that entice the end customer to convert. You can also clearly articulate the solutions you have come up with to help our customer go one step further.

  • People: You are responsible for the substantive development of the people in your team. They work for a wide range of customers and you help them in the field of substantive knowledge, quality and communication. 
  • Structure and processes: We are growing fast and that is not always structured, not even with our Marketing Automation team. As a Salesforce Marketing Cloud Solution Architect you create and monitor the structure we need, and you help to set up (or adapt) the processes in such a way that your team achieves the objectives and the customer is satisfied and that everything goes as efficiently as possible. 
  • Commerce: Marketing Automation can provide great added value, but it also requires an investment from the customer to do so. You are actively looking at the commercial possibilities within the technical side of Marketing Automation. You think with and for customers about problems and solutions that can be solved by means of Marketing Automation. You understand how to translate a technical solution into its added value for the customer.
  • Strategy: Our field is developing rapidly, new tools are popping up like mushrooms and new use cases are available every day. What are we investing in, what is our focus? You set out the vision for all these issues together with the team. 

YOU:

  • Have at least 5 years of experience with the technology behind Marketing Automation and can talk about it in clear, convincing language;
  • You understand what is needed to implement and configure Marketing Automation tooling and how to integrate it with other systems;
  • Have experience with Salesforce Marketing Cloud and some certificates in your name;
  • You have an advantage if you also have other Salesforce certificates (Sales or Service Cloud);
  • You have an advantage if you have experience with CDP systems (Salesforce CDP or Interaction Studio)
  • You are aware of the latest developments in web personalization and the cookie-less future;
  • Have experience in supervising and coaching colleagues;
  • Are proactive. You help and build our Technical Marketing Automation proposition;
  • Have a commercial drive, and know how to explain this perfectly to our customer;
  • Masters the English language in word and writing (and score bonus points if you can speak German or Dutch);
  • Have experience at a digital agency (pre).

WE OFFER:

  • An open culture;
  • Possibilities to work from any of our European offices;  
  • Working from home setup;
  • Pension scheme;
  • Possibilities to develop your skills even further via training and certifications; 
  • Healthy and tasty food; 
  • Free Bootcamp training twice a week; 
  • Friday drinks/open bar to wrap up the week; 
  • Great fringe benefits; laptop, mobile phone, NS business card and many other goodies.

WHO ARE WE?

DEPT® is a young company and the brightest minds work every day for a wide range of clients, such as GANT, Beiersdorf, Cookware, NIBC and Total. We prefer to have the most talented experts on board, but we are also looking for the perfect DEPT® fit. Someone who is not afraid to learn, inspire and strive for a better world. Someone who looks ahead, dares to take the stage, and who toasts a successful week with us on Friday afternoon.

Apply below by clicking on the ‘Apply’ button or via our Whatsapp number +31 6 82 05 34 32 

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Freelance UX Designer (m/f/div)

Design & Technology DE

For our office in Hamburg, we are looking for a Freelance UX Designer (m/f/div).

As a Freelance UX Designer you develop user-centered brand experiences in the form of online shops, digital products and services. You use your creativity to develop functional solutions. In doing so, you will use various methods and concepts such as user stories or customer journeys and will also play a key role in advising our customers in order to develop an optimal and individual solution. 

WHERE

  • Hamburg or remotely from anywhere in Germany

 

YOU

  • Have many years of experience in the field of user experience, information architecture and usability – with a focus on the conception of sophisticated e-commerce projects and the development of successful digital products and services.
  • Have very good knowledge of state-of-the-art tools for the creation of wireframes and prototypes (Sketch/Axure etc.)
  • Have extensive experience in conceptual design and with various frontend technologies and shop systems.
  • Have experience in the areas of user research, user-centered design and “design thinking” methods.
  • Think analytically, have a critical eye for standard solutions and always remain curious and creative 
  • Have a feel for brands, people and trends as well as for new technologies and current platforms.
  • Have strong presentation skills, empathy and enjoy interdisciplinary cooperation
  • Communicate well and with pleasure in German and English

 

WE OFFER

As a freelance professional at DEPT® you have all the advantages of a large family, with the freedom to go wherever you want.
You can fully participate in projects with our customers, or join a team of your DEPT® colleagues. And: you really become part of the DEPT® family.
The doors of our offices are always wide open for you.
At DEPT® we work with the coolest brands from all over the world.  Our task: to make their lives – and that of our customers – better and more fun.
That is why we consider a good relationship with our customers to be of vital importance.
As a result, they like to come to our parties, and more importantly, we can inspire and challenge them to become even better.

 

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT®. A digital agency uniting creativity, technology and data. We help the world’s leading brands build and accelerate their digital products, services and campaigns. Our team of over 2,000 thinkers and makers spans 15 countries across five continents. We proudly work for top brands like Samsung, Bose, Patagonia, Bugaboo Triumph Motorcycles, Netflix and more.

Curious about what we do? Check our cases! 

#LI-JG2

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Open Call to Ukrainian Digital Professionals

Digital Marketing DE

Open call to Ukrainian digital professionals

As the situation in Ukraine is ongoing, we want to do the best we can do to support those impacted by the events. 

Digital Jobs

We encourage Ukrainian digital professionals who are looking for employment, have been displaced or have recently fled the region to contact us directly via the form below. We are here to help in any way possible.

Some of our available roles include:

  • Front End Developer
  • Back End Developer
  • Architect
  • Software Engineer
  • Interaction Designer
  • UX Designer
  • Graphic Designer
  • Strategist
  • Account Manager
  • Project Manager
  • And more…

For more information about the different roles, please visit our careers page.

Open offices

Second, we are opening the doors of all our offices for any digital professionals that have fled the region and are looking for a place to work with the right infrastructure and support. Contact us via [email protected] and we will see what we can do to support you. 

Salesforce training

Together with Salesforce, we are supporting Refugeeforce with organizing free Salesforce trainings for people from the region to help them with future job opportunities. If you are interested, please contact Nick Broekema via [email protected].

For other questions, please feel free to connect with us via [email protected] to start a conversation on how we can help you.

Stay safe!

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Account Manager (m/w/div)

Design & Technology DE

Du fühlst dich im digitalen Umfeld zuhause? Dabei baust du erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kund:innen dabei helfen ihr Business zu skalieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

In a nutshell – Deine Rolle

  • Du berätst unsere Kund:innen in allen Digital Marketing oder E-Commerce Bereichen, dabei identifizierst du bisher ungenutzte Potenziale und entwickelst Bestandskunden aktiv weiter;
  • Mit deiner service-orientierten Herangehensweise bist du der/die erste Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sorgst für langfristige Kundenbeziehungen und bietest passende Lösungen an – dabei stehen Dir unsere internen Expert:innen zur Seite und übernehmen anschließend die Umsetzung;
  • Du hast die Performance deiner Accounts stets im Blick – dabei achtest du nicht nur auf die Wirtschaftlichkeit deiner Etats;
  • Du erarbeitest dir einen Überblick über die Stakeholder-Landschaft deiner Kund:innen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen deinen Accounts einerseits und unseren cross-funktionalen Teams aus Kreativen, Strategen und Entwicklern andererseits;
  • In der Neukundengewinnung unterstützt du uns durch die Übernahme von Pitches mittlerer Accounts sowie das Führen von Erstgesprächen;
  • Du weißt bei Kund:innen die richtigen Fragen zu stellen und präsentierst Konzepte und Maßnahmen.

WO

  • Berlin
  • Hamburg
  • Remote

DU

  • Kannst 2+ Jahre Erfahrung in der Steuerung von Projekten in einem agilen Digital Marketing oder E-Commerce-Setup vorweisen
  • Bist von Insights und Analysen getrieben und baust deine Strategien nachvollziehbar und logisch darauf auf
  • Hast ein gutes Verständnis der digitalen Marketing-Mechanismen oder E-Commerce Prozessen
  • Hast Freude daran, Kund:innen strategisch zu beraten und bist erfolgreich darin, deine Expertise gewinnbringend und überzeugend zu verkaufen
  • Begeisterst dich für aktuelle digitale Branchendiskussionen und Trends
  • Schaffst es, komplexe Gedanken anschaulich auf Slides zu bringen
  • Kannst Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen geben, da du ein gutes Verständnis für Reportings und Analysen hast
  • Sprichst fließend Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle, überschaubare Reisetätigkeit)
  • Remote Policy, damit du in der aktuellen Situation auch etwas Abwechslung für dich hast!
  • Möglichkeiten, das zu tun was du am besten kannst – durch kontinuierliche Weiterbildungen, Schulungen oder Zertifizierungen kannst du deine individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Mental Health, vielfältige interne People & Culture Maßnahmen, damit du dich zusätzlich noch aktiver fühlst 
  • Business Englisch-, Niederländisch- und Deutschkurse
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp
  • Good company: DEPT® ist eine Certified B Corporation und hat es sich zur Aufgabe gemacht, nicht nur auf unsere Mitarbeiter und Kunden, sondern auch auf die Gesellschaft als Ganzes einen positiven Einfluss auszuüben. Erfahre mehr zu unseren positiven Impact.

DEPT® ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern pro-aktiv Diversität und wollen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter schaffen.

 

WER SIND WIR?

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Spitzenleistungen mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Daten verbindet. Unser Team aus Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Unternehmen voranbringen.

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Senior Account Manager (m/w/div)

Design & Technology DE

Du fühlst dich im digitalen Umfeld zuhause? Dabei baust du erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kund:innen dabei helfen ihr Business zu skalieren? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

In a nutshell – Deine Rolle

  • Du treibst strategische und nachhaltige Kundenentwicklung voran und hast somit maßgeblich Einfluss am Unternehmenswachstum;
  • Du erarbeitest dir einen Überblick über die Stakeholder-Landschaft deiner Kund:innen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen deinen Accounts einerseits und unseren cross-funktionalen Teams aus Kreativen, Strategen und Developern sowie dem Projektmanagement andererseits;
  • Du erkennst ungenutzte Potenziale bei Kund:innen, verstehst deren Herausforderungen und präsentierst ihnen nachhaltige Strategien, Konzepte und Maßnahmen, um ihr Business zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen;
  • Du entwickelst, steuerst und planst KPI-getrieben digitale Kundenprojekte entlang der Customer Journey – dabei hast du nicht nur die Wirtschaftlichkeit deiner Etats im Blick;
  • Du weißt bei Kund:innen die richtigen Fragen zu stellen und erschließt damit neue Geschäftsfelder und gewinnst ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen Deiner Kunden.

WO

  • Berlin
  • Hamburg
  • Remote

DU

  • Kannst langjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten mit sechsstelligen Jahresbudgets in einem agilen Digital Marketing-oder E-Commerce Umfeld vorweisen
  • Bist von Insights und Analysen getrieben, bringst ein strategisches Mindset mit und baust deine Strategien nachvollziehbar und logisch darauf auf
  • Hast ein sehr gutes Verständnis der digitalen Marketing-Mechanismen oder E-Commerce Prozessen
  • Hast Freude daran, Kunden gemeinsam mit Fachexperten strategisch zu beraten und bist erfolgreich darin, deine Expertise gewinnbringend und überzeugend zu verkaufen
  • Begeisterst dich für aktuelle digitale Branchendiskussionen und Trends
  • Schaffst es, deine komplexen strategischen Gedanken anschaulich auf Slides zu bringen
  • Kannst klare Handlungsanweisungen für zukünftige Maßnahmen geben, da du ein sehr gutes Verständnis für Reportings und Analysen hast
  • Verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle, überschaubare Reisetätigkeit)
  • Remote Policy, damit du in der aktuellen Situation auch etwas Abwechslung für dich hast!
  • Möglichkeiten, das zu tun was du am besten kannst – durch kontinuierliche Weiterbildungen, Schulungen oder Zertifizierungen kannst du deine individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Mental Health, vielfältige interne People & Culture Maßnahmen, damit du dich zusätzlich noch aktiver fühlst 
  • Business Englisch-, Niederländisch- und Deutschkurse
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp
  • Good company: DEPT® ist eine zertifizierte B-Corporation und hat es sich zur Aufgabe gemacht, nicht nur auf unsere Mitarbeiter und Kunden, sondern auch auf die Gesellschaft als Ganzes einen positiven Einfluss auszuüben. Erfahre mehr zu unseren positiven Impact.

DEPT® ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern pro-aktiv Diversität und wollen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter schaffen.

 

WER SIND WIR?

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Spitzenleistungen mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Daten verbindet. Unser Team aus Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Unternehmen voranbringen.

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Redaktionsleiter:in – Automotive

Dept Berlin DE

Für unser Office in Berlin-Friedrichshain suchen wir eine:n Redaktionsleiter:in, der/die als zentrale Ansprechperson für einen großen Kundenaccount im Automotive-Umfeld zuständig ist, das Etat verantwortet und unser Content-Team fachlich führt.

 

Das erwartet dich:

  • Langfristige Redaktionsleitung mit Etatverantwortung eines Kunden im Automotive-Bereich 
    • Sparring Partner auf inhaltlicher Ebene für den Kunden
    • Inhaltliche Verantwortung, Qualitätsmanagement, Beratung und Weiterentwicklung des Kunden bei strategischen Fragen 
    • Austausch zu sich abzeichnenden neuen Möglichkeiten durch Identifikation von Trends und Wissenstransfer innerhalb von DEPT® und dem Kunden
  • Fachliche Führung des verantwortlichen Content Teams
  • Strukturen und Prozesse für den Kunden entwickeln und kontinuierlich optimieren 
  • Zusammenarbeit/ Schnittstellenmanagement zu den beteiligten Expert Teams
  • Ansprechpartner:in für den Kunden und Koordination für
    • die enge Zusammenarbeit bei der Operationalisierung der Strategie mit den Bereichen Content, SEO, Kreation, Performance und Social 
    • detailliertes und umfassendes inhaltliches Feedback zu Veröffentlichungen
    • inhaltliche Einbindung/Koordination von Freelancer:innen

Wir alle leben in einer neuen Realität – und diese Realität ist digital. Genau in dieser Sekunde ist dein zukünftiges Team dabei die Welt zu gestalten: Hier findest du einen Einblick in unsere aktuellen Projekte! 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Expert:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

 

WO

  • Berlin / deutschlandweit Remote

Du:

  • Hast langjährige Erfahrung in einer Redaktion, im Content Marketing o.ä., im Idealfall teilweise in einem agentur-ähnlichem Umfeld
  • Hast Erfahrung bzw. Expertise im Automotive-Bereich 
  • Bringst Erfahrung im Anleiten von Teams, Projekten o.ä. mit
  • Bringst eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine sehr sichere Orthographie mit
  • Besitzt weitreichende Erfahrung mit der Planung, Steuerung, Erstellung und Qualitätssicherung von zielgruppen- und online-gerechten Inhalten
  • Hast Erfahrung im sicheren Zusammenbringen verschiedenster Anforderungen (CMS, SEO, Produkt, Zielgruppe etc.) zu schlüssigen Konzepten und Strategien
  • Bist sicher in der Projektleitung und im Kundenkontakt
  • Hast Verständnis oder Interesse für die Wirtschaftlichkeit von Projekten
  • Hältst dich stets up to date und verfolgst die Trends von morgen
  • Verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

WIR BIETEN

  • Deinen nächsten Karriereschritt mit einem motivierten Team, welches, genauso wie Du, für guten Content brennt
  • Hauptverantwortliche Betreuung eines großen Kundenaccounts im Automotive-Umfeld
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitude
  • Ein festes Fortbildungsbudget zu deiner flexiblen Nutzung, damit Du Dich persönlich und fachlich genau in den Bereichen weiterentwickeln kannst, in denen Du möchtest
  • Zusätzliche vielfältige interne sowie externe Lern-Sessions, damit Du stets über die neuesten Technologien und Innovationen auf dem Laufenden gehalten wirst
  • Ein tolles Kunden-Portfolio mit spannenden Brands, die gemeinsam mit uns wachsen und Digital Marketing zukunftsorientiert neu denken wollen
  • Home Office und eine offizielle Remote Work Policy
  • Mental Health, vielfältige interne People & Culture Maßnahmen, (digitale) Get-Togethers wie Team Lunches, Yoga oder TGIF
  • Globales Get-Together mit deinen internationalen Kolleg:innen bei unseren (digitalen) Events – dem DEPT® Festival, dem Winter Festival und wer weiß, was morgen folgt!
  • Wir sind B – Corp™ zertifiziert und das ist erst der Anfang: Bis 2023 werden wir kohlenstoffneutral sein, Projekte mit positiven sozialen oder ökologischen Impact mehr als 15% unseres Gesamtumsatzes ausmachen und mehr als 40% unserer Führungskräfte weiblich oder nicht-binär sein. 

WER SIND WIR? 

Wir sind DEPT® – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 2.000 Strateg:innen, Kreativen, Designer:innen und Entwickler:innen hilft Kund:innen dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer:innen begeistern und Ihr Business voranbringen.

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen und zeige uns anhand deiner Unterlagen und deines Portfolios, dass du eigentlich schon längst zu uns gehören solltest. Wir freuen uns auf dich!

 

 

#LI-KG2

 

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Recruiter (m/f/div)

Dept Holding DE

At DEPT®, we are special because we have special people working for us. Talented people who think with their hearts and feel with their heads. You see yourself in the role of a Recruiter (m/f/div) as a social networker and target group expert? Wonderful! Because the heart of our agency is looking for support for the responsibility and further development of diverse topics related to recruiting! 

We are a 9-member recruiting team with diverse personalities who combine their strengths within DEPT® to shape an innovative recruiting approach – because we burn for our job and share this ONE great passion. As part of our team, you will take on scaling non-tech positions and help DEPT® attract the best talent. 

Short and compact your tasks:

  • You will be responsible for designing the end-to-end recruiting process, from job posting and applicant communication to initial interview and contract negotiation
  • You develop new recruiting strategies and use active search to attract potential top talent
  • You set standards for a sustainable and specific grandiose candidate journey / experience and accompany our candidates through the entire recruiting process
  • You are constantly on the lookout for new trends and optimization opportunities and implement new high-quality strategies.
  • In addition, you can expect further exciting projects, such as the conception and implementation of employer branding measures.
  • You will advise hiring managers and be responsible for various roles as well as the recruiting processes.
  • Let's take recruiting to the next level together and show candidates what an excellent candidate experience means.

We all live in a new reality. Right this second, your future team is actively shaping the organization. Want to learn more? Then you have the opportunity to read our Impact Report.

Now we are curious about your impulses! Tell us your story and why DEPT® needs your impact. – We are looking forward to getting to know you.

WHERE

  • Germany-wide remote

YOU

  • Have at least 2 years of professional experience in recruiting
  • Love active sourcing and know the national and international candidate market
  • Know how to use interview techniques to find suitable candidates
  • Have a great passion for the topic of recruiting 
  • Have a good command of social media platforms, which you use to find new ways of recruiting.
  • Have high expectations of your work and a desire to question processes and rethink them
  • Have a very good command of German and English
  • Are performance-oriented and keep an eye not only on the candidates, but also on your goals
  • Are characterized by a high level of initiative, reliability, creativity and the ability to work in a team
  • Like to inspire and have excellent communication skills and presentation skills

WE OFFER

  • Cross-location collaboration with the 9-person recruiting team
  • A variety of internal learning sessions and sharing formats to keep you up to date on the latest recruiting topics
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and various working time models)
  • Business language courses in English, German and Dutch
  • A team with heart & head! – Colleagues who both love their work and value teamwork
  • An appreciative and collaborative corporate culture with a “Can Do” attitude
  • Advancement internal and external training and specialization opportunities
  • Get-togethers and events such as team lunch, DEPT® Festival in Amsterdam, Christmas party or winter sports camp

WHO ARE WE?

Hi, we are DEPT® – an international digital agency that combines creative excellence with a strong understanding of technology and data. Our team of over 2,000 strategists, creatives, designers and developers helps clients reinvent themselves digitally. In the process, we create unique experiences that delight your users and drive your business forward. You want to support us? We look forward to receiving your application (including references, motivation letter and salary expectations). We are also happy to receive any unsolicited application!

* We welcome people of all genders.

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