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Tech Recruiter (m/w/div)

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Für unser Office in Hamburg oder Berlin suchen wir einen Tech Recruiter (m/w/div), der/die als Organisationstalent eine exzellente Candidate-Journey mitgestaltet und begeistert auf potenzielle Kolleg:innen zugeht.

Als Tech Recruiter (m/w/div) bist du für das End-to-End-Recruiting von Tech-Positionen in den Bereichen Development, Product, Data und Design verantwortlich. Du fungierst du als Sparringspartner:in für unsere Fachteams und verantwortest den Recruiting-Cycle: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing und Candidate-Screening sowie Interview-Phasen bis zum Vertragsabschluss. Dabei setzt du Maßstäbe für eine nachhaltige und spezifische Candidate Journey und begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess. Zusätzlich werden dich weitere spannende Projekte erwarten, wie z.B die Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für Top Talente. Lass uns gemeinsam das Tech Recruiting auf ein nächstes Level bringen und den Kandidat:innen zeigen, was eine exzellente Candidate Experience bedeutet.
 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Experte:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

WO

  • Berlin oder Hamburg

DU

  • Verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting von Tech-Talenten
  • Liebst Active Sourcing mit und kennst den nationalen und internationalen Tech-Bewerbermarkt
  • Weißt, wie man Interview-Techniken einsetzt, um passenden Kandidat:innen zu finden
  • Hast eine hohe Affinität zu Tech-Trends sowie eine hohe leidenschaftlich wenn es um das Thema Recruiting geht 
  • Hast einen sicheren Umgang mit Social Media Plattformen, welche du einsetzt um neue Recruiting-Wege zu gehen
  • Begeisterst gerne und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsskills und Präsentationsgeschick
  • Verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Arbeitest Performance-orientiert und behältst nicht nur die Kandidat:innen, sondern auch deine Ziele im Blick
  • Zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit aus

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen und zeige uns anhand deiner Bewerbung, dass du eigentlich schon längst zu uns gehören solltest. Wir freuen uns auf dich! 

WIR BIETEN

  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen Dept Umfeld
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, Dept Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp

WER SIND WIR?

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.500 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen.

Bewirb dich hier!

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Dept ist eine internationale Familie von spezialisierten Digitalagenturen, die mit den besten Leuten der Branche besetzt ist. Möchten Sie eine größere Wirkung erzielen? Wir würden gerne helfen.