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Teamlead HR / People & Culture (m/w/div)

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Für unser brandneues Office in Berlin suchen wir eine versierte Verstärkung im Bereich People & Culture. Wir sind Dept – ein bunter Haufen Kreative, Technikfreaks und Digitale Vermarkter mit viel Humor und guter Laune.

Du hast Lust, dein Können unter Beweis zu stellen und dabei nicht auf der Stelle stehen zu bleiben? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir sind bestrebt, die talentiertesten Experten mit an Bord zu holen. Wir suchen jemanden, der perfekt zu Dept passt. Jemand, der etwas lernen möchte, inspiriert, nach Verbesserungen strebt, Gelegenheiten wahrnimmt, ein Futurist ist und Erfolge mit uns feiert.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Management bei der Organisations- und Personalentwicklung und verfügst über das strategische Know-how, Themen nachhaltig aufzubauen
  • Du bist verantwortlich für verschiedene Prozesse (u.a. Feedbackprozesse, Engagement-Survey, On- und Offboarding von Mitarbeitern, Recruiting etc.)
  • Du entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter und unterstützt aktiv im Change-Management
  • Du bist für alle vertrauensvoller Ansprechpartner und suchst immer nach pragmatischen Lösungen
  • Du führst ein tolles Team mit Empathie und Humor

Unsere Anforderungen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Personalbereich, davon mindestens 1 Jahr als Führungskraft
  • Du besitzt ein breites Wissensfeld im HR, packst gerne mit an und lernst proaktiv dazu
  • Du besitzt nachweisbar ein sehr gutes Projekt- und Stakeholder-Management und ausgezeichnete Führungsqualitäten
  • Du hast Agentur-Erfahrung oder Erfahrung in ähnlich dynamischen Umfeldern gesammelt
  • Du begeisterst dein Team und unsere Mitarbeiter mit deiner positiven Grundstimmung
  • Neben Deutsch-Kenntnissen auf muttersprachlichem Niveau bist du im Business-Kontext auch auf Englisch in Wort und Schrift konversationssicher
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Change Management gesammelt

Was wir dir bieten

  • Ein international aufgestelltes Agentur-Netzwerk– wir setzen mit Dept die digitalen Standards
  • Ein spannendes, breit aufgestelltes und internationales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre im brandneuen Office
  • Kreativen Freiraum, um deine Ideen in die Tat umzusetzen
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine transparente Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde und kurzen Entscheidungswegen

Wenn dich unsere Stellenbeschreibung neugierig gemacht hat, sende uns bitte deine Bewerbung. Wir freuen uns von dir zu hören!

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Nur eine letzte Anmerkung! Mit uns ist dein Geheimnis sicher. Auf der Suche nach den talentiertesten Experten sammeln wir eine Menge Informationen. Aber keine Sorge – wir garantieren, dass alle deine persönlichen Daten sicher gespeichert sind. Mit dem Absenden deines Bewerbungsformulars stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

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