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Lead People & Culture Business Partner (m/w/div)

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Für unser Office in Berlin oder Hamburg suchen wir einen Team Lead People & Culture Business Partner (m/w/div), der/die eine exzellente Employee-Journey mitgestaltet und als Sparringspartner:in für Fach- und Führungskräfte fungiert.

Als Team Lead People & Culture Business Partner (m/w/div) übernimmst Du die Verantwortung für den Bereich People & Culture Business Partner. Du wirst ein Team sowohl fachlich, als auch disziplinarisch führen. Deine zentrale Aufgabe in dieser Funktion ist es, eine qualitativ hochwertige Beratung in allen strategischen und operativen P&C-Fragestellungen durch die People & Culture Business Partner:innen sicher zu stellen. Gemeinsam mit Dir wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, welches auf starkem Engagement, respektvoller und transparenter Kommunikation,  sowie einer ehrgeizigen und innovativen Denkweise basiert. Mit Deinen Erfahrungen im Change Management wirst Du uns dabei unterstützen unsere Unternehmenskultur weiter auszubauen und setzt dabei Tools und Methoden für Lern- und Personalentwicklungsstrategie ein, die steile Lernkurven und die Bindung der Mitarbeiter:innen an das Unternehmen gewährleisten. Du gibst dieses Wissen an Dein Team weiter und bist in der Lage Deine Innovationen in der Organisation zu etablieren und auszurollen. Zusätzlich wirst du sowohl in Hamburg, als auch in Berlin aktiv eingebunden sein und Du solltest Post-Corona große Lust haben, zwischen den Standorten zu pendeln.
 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Experte:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

WO

  • Berlin, Hamburg, Remote

DU

  • Kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines Mid-level/Senior Teams, idealerweise in einem Unternehmen mit >50 Mitarbeiter vorweisen
  • Bringst hohes Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit und verstehst den People & Culture Bereich als Dienstleistung für Deine Kollegen 
  • Hast strategisches Verständnis und weißt wie Du Initiativen operationalisiert und ins Unternehmen implementiert bekommst
  • Hast fundierte Erfahrungen in der Steuerung und Begleitung von Change-Prozessen
  • Hast eine unbändige Leidenschaft für People & Culture Themen und umgibst Dich gern mit starken Persönlichkeiten (GF und Lead-Level) und findest für unterschiedliche Stakeholder die richtige Zielgruppenansprache
  • Stehst für Deine Ideen ein und bekommst diese im Unternehmen verargumentiert und dann implementiert
  • Behältst auch bei einer Vielzahl von Themen einen kühlen Kopf, kannst priorisieren und behältst den Überblick
  • Hast idealerweise bereits im Agenturumfeld gearbeitet
  • Bist kommunikationsstark und hast eine Hands-on-Mentalität
  • Verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen und zeige uns anhand deiner Bewerbung, dass du eigentlich schon längst zu uns gehören solltest. Wir freuen uns auf dich! 

WIR BIETEN

  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Ein Team mit Herz & Kopf! – Kollegen:innen, die sowohl ihre Arbeit lieben, als auch Teamwork großschreiben
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen Dept-Umfeld
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, Dept Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitstelle

WER SIND WIR?

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.500 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen.

Bewirb dich hier!

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