{"id":4253714,"date":"2021-04-09T09:28:00","date_gmt":"2021-04-09T07:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deptagency.com\/kultur\/"},"modified":"2025-11-26T21:04:26","modified_gmt":"2025-11-26T19:04:26","slug":"kultur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.deptagency.com\/de-dach\/kultur\/","title":{"rendered":"Kultur"},"content":{"rendered":"
\n\tNICHTS Gro\u00dfes<\/span> WIRD ALLEIN GEMACHT<\/h1>\n\t

<\/p>\n\t

<\/p>\n\n\t

\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n
\n\tWir lieben es, komplexe Business Challenges zu l\u00f6sen. Und das tun wir mit Hilfe von Daten, Tech, Media und Kreativit\u00e4t. Und all das, w\u00e4hrend wir gleichzeitig versuchen, Gutes f\u00fcr die Welt und unsere Depster zu tun.<\/p><\/div>\n\n
\n\tWER WIR SIND<\/strong><\/p>Wir sind 4.000 Depster aus \u00fcber 100 L\u00e4ndern auf f\u00fcnf Kontinenten. Damit sind wir “big enough to cope, small enough to care”.

Bei DEPT\u00ae trifft Strategie auf kreatives Handwerk der Weltklasse. Wir denken gro\u00df, liefern au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse und verlieren dabei nie unseren Unternehmergeist. Mit \u00fcber 200 Partnern, die unser Gesch\u00e4ft vorantreiben, sind wir auf Langfristigkeit angelegt.

Aber es geht nicht nur um Ergebnisse. Seit 2021 sind wir eine zertifizierte B Corporation und ein klimaneutrales Unternehmen \u2013 denn Gutes zu tun ist genauso wichtig wie gute Arbeit zu leisten.<\/p>\n\t\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t4,000 +<\/sup>
    Depsters\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\tUnser Team aus mehr als 4.000 digitalen Expert:innen ist in \u00fcber 30 B\u00fcros auf f\u00fcnf Kontinenten vertreten.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t

  • \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t30 +<\/sup>
    Standorte\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\tWir haben die Gr\u00f6\u00dfe und den Umfang, um mit jeder Marke der Welt zusammenzuarbeiten\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t

  • \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t30 +<\/sup>
    Jahre\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\tSind wir leidenschaftlich dabei, Pionierarbeit f\u00fcr unsere Kunden zu leisten, indem wir neue Produkte entwickeln, neue Experience schaffen und neue Kan\u00e4le aktivieren.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n

    \n\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>WOF\u00dcR WIR Stehen<\/h2>\t\n\t\t\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t1<\/span>\n\t\t\t\t\tGEMEINSAM BESSER\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\tNichts Gro\u00dfes wird allein gemacht. Wenn wir Egos, Politik und Negativit\u00e4t vor der T\u00fcr lassen und unsere Spezialisierungen und kollaborative Energie in alles einbringen, was wir tun, werden wir gemeinsam immer bessere Arbeit leisten.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t2<\/span>\n\t\t\t\t\tUNERM\u00dcDLICH NEUGIERIG\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\tDie Neugierde hat die Katze nicht umgebracht. Aber das Festhalten am Status quo schon. Wir werden immer Fragen stellen, bestehende Ans\u00e4tze auf den Pr\u00fcfstand stellen und uns nie mit dem Erwarteten zufrieden geben \u2013 um schon heute die Pionierarbeit von morgen zu leisten.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t3<\/span>\n\t\t\t\t\tGET SH*T DONE\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\tWir sind nur so gut wie die Arbeit, die wir leisten, und die Ergebnisse, die wir f\u00fcr unsere Kunden erzielen. Wir warten nicht auf morgen. Wir \u00fcbernehmen Verantwortung, arbeiten hart und treiben die Dinge voran \u2013 und zwar heute.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n

    \n\t
    \n\t\tUNSERE ARBEITSKULTUR BEI DEPT\u00ae<\/p>Wir wissen eines ganz genau: Zufriedene Menschen leisten die beste Arbeit. Deshalb haben wir eine Kultur geschaffen, in der sich alle entfalten k\u00f6nnen, sich unterst\u00fctzt f\u00fchlen und jeden Tag ihr Bestes geben.<\/p>\t<\/div>\n\t\n\t\t
    <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\tDEPT\u00ae APPAREL<\/p>\n\t\nJa, wir haben unsere eigene Fashion Brand. Es ist mehr als nur ein Merch \u2013 es ist eine M\u00f6glichkeit zu zeigen, wer wir sind und was wir sch\u00e4tzen.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\tDEPT\u00ae Cares<\/p>\n\t\nJedes Jahr schlie\u00dfen sich Depster auf der ganzen Welt zusammen, um einen Monat lang etwas f\u00fcr ihre lokalen Communities zu tun. Gemeinsam k\u00f6nnen wir etwas bewegen.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\tMasterclasses<\/p>\n\t\nW\u00f6chentlich stattfindende, von Depstern geleitete Sessions, in denen wir Wissen, Tools und Ideen austauschen. Von Anf\u00e4nger-Hacks bis hin zu fortgeschrittenen Strategien.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\tDEPT\u00ae\/PRIDE<\/p>\n\t\nErmutigt und best\u00e4rkt LGBTQIA+ Depster darin, ihr authentisches Selbst zu sein, unabh\u00e4ngig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentit\u00e4t oder Geschlechtsausdruck.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\tDEPT\u00ae\/MOSAIC<\/p>\n\t\nzielt darauf ab, unsere multikulturellen und POC-Gemeinschaften zu verbinden und ein integratives, motivierendes und unterst\u00fctzendes Umfeld f\u00fcr alle zu schaffen.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\tDEPT\u00ae\/WOMEN<\/p>\n\t\nverschafft den Stimmen von Depstern, die sich als Frauen identifizieren, Geh\u00f6r, indem es einen sicheren, gleichberechtigten Raum bietet, in dem sie frei sprechen und ihre Erfahrungen mit Wertsch\u00e4tzung und Respekt teilen k\u00f6nnen \u2013 unabh\u00e4ngig von Alter, Ethnie, F\u00e4higkeiten oder sexueller Orientierung.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/div>\n\n
    \n\tTHE GOOD COMPANY. Unse<\/span>r<\/span> Auftrag <\/span>ALS B CORPORATION<\/p>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>\t\n\t\tWir sind eine zertifizierte B-Corporation und ein klimaneutrales Unternehmen, und das nehmen wir ernst. Wir wollen Sinn und Gewinn in Einklang bringen, um die Welt besser zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben.<\/p>\t\t
    \n\t\t\t\nUnsere Impact Strategie basiert auf vier strategischen S\u00e4ulen:<\/p>\n\n\n\t
  • Wirkungsvolle Arbeit<\/li>
  • Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung<\/li>
  • Gemeinschaft<\/li>
  • Klima<\/li><\/ul>\n\n
    Lesen Sie unsere Impact Reports, um zu sehen, was wir bereits tun \u2013 und wo wir uns noch verbessern m\u00fcssen.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\tIMPACT REPORT 2024<\/div>\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\tImpact Report 2023<\/div>\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\tImpact Report 2022<\/div>\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\tImpact Report 2021<\/div>\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\n
    \n\tUNS GEHT ES NICHT UM DIE Awards<\/span>.<\/p>Aber freuen tun wir uns nat\u00fcrlich trotzdem.<\/p>\t\n\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tWEBBY AWARDS\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tCAMPAIGN\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tTHE LOVIE AWARDS\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDIGIDAY\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tForrester\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
    <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t
    <\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n
    \n\tLERNEN SIE DAS Exec Team<\/span> KENNEN<\/p>\n\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Dimi Albers<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Global CEO<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\n\t<\/svg><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Sarah Steele<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Global Chief People Officer<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\n\t<\/svg><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Andrew Dimitriou<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Global Chief Client and Growth Officer<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\n\t<\/svg><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Frank Schmid<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Chief Development Officer<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\n\t<\/svg><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    David Neal<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Global Chief Finance Officer<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\n\t<\/svg><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Joanna Trippett<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    CEO EMEA<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\n\t<\/svg><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    Carryn Quibell<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    CEO Americas<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLinkedIn\n\t<\/svg><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":4286346,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"es_utils_meta_schema":"","member_job_title":"","member_linkedin_url":"","dept_alt_featured_image":[],"dept_algolia_noindex":false,"dept_algolia_featured":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4253714","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"dept_is_3q_page":false},"yoast_head":"\nNichts gro\u00dfes wird allein gemacht - Arbeitskultur bei DEPT\u00ae<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\t\n